教会徒弟,饿死师傅... 点击:5512 | 回复:128



唐山味儿不浓

    
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发表于:2007-12-18 22:23:00
楼主
            
              “教会徒弟,饿死师傅!” 这句话,大家不知道有啥见解

当徒弟的可以说说您师傅怎样?当师傅的可以说说您以前的师傅怎样,您又怎样?欢迎讨论!



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发表于:2008-02-14 21:42:00
61楼
见仁见智!!

yjig

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发表于:2008-02-14 21:57:00
62楼
我们公司的电工几乎无人学技术,无论什么图纸、资料都无保留的给他们,他们也不看。估计一部分人是看不懂,另一部分人是不想学。

南流

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发表于:2008-02-29 10:52:00
63楼
引用“ 技术还需要留一点的,然后教徒弟的时候要注意。不要教忘恩负义的。”

南流

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发表于:2008-02-29 10:54:00
64楼
我曾经吃过这方面的大亏,请你们根据自己的徒弟因材施教

知秋

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发表于:2008-02-29 11:20:00
65楼
学无止境,师傅也是徒弟。师傅想吃老本,就不要带徒弟;师傅要想进步,带徒弟也是自己进步的方法之一。谁也不愿意把自己十天的钻研十分钟传授给别人,但是当师傅的就是要让徒弟少走弯路,所以必须有一颗无私的心才能当好师傅。而且十分钟能传授的不可能是知识,而只是经验。

不会,学习!

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发表于:2008-02-29 11:46:00
66楼
呵呵,这个我不同意,这个行业还是看重经验

浓情苦咖啡

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发表于:2008-02-29 21:44:00
67楼
徒弟  青出于蓝胜于蓝
师傅  百尺竿头更进一步

卡依娃

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发表于:2008-02-29 22:52:00
68楼
现在的年青人很多都很高傲的了,这要看教的是什么徒弟了,有些徒弟根本没心把你所说的放在心上,你说10遍20遍也是白费口水,我们教人也要看那种人能教。

heixue

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发表于:2008-02-29 23:19:00
69楼
热贴留名。
我师傅好几个,徒弟却没几个。
而且现在发现我师傅确实没有怎么教我什么,主要是师傅的一些行动让我自己留心一些小细节。现在不比旧社会的那种师徒关系。现在的师傅主要也就是让你熟悉环境,对于技术性的东西,简单提一提。主要是有了师傅这层保护伞,在单位好混了点。

158384

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发表于:2008-03-01 00:42:00
70楼
只有那些自己没有能耐的人才怕徒弟超过自己

158384

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发表于:2008-03-01 00:42:00
71楼

158384

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发表于:2008-03-01 00:43:00
72楼

山货

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发表于:2008-03-01 02:43:00
73楼
我这里有个徒弟成名后,把师傅从段长弄下来,自己取而代之

项羽

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发表于:2008-03-01 05:46:00
74楼
时代不同了,现在已没有师傅徒弟之分了,只有老员工和新人之分了。现在进这一行的最起码也是技校生了,有人还看不起你,认为你的那半瓶水有点过时了。认为现在是数字化的时代了,你可能还没学会编程,对各种自动化的通讯联络还不熟悉。所以我个人认为还是保留一点好,因为这也是一种“知识产权”吗?

啸傲乾坤

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发表于:2008-03-01 08:18:00
75楼
其实我也觉得这样说不对,教学的过程是一个双赢的,师傅也可以在徒弟的身上学到不少东西,“闻道有先后,能者为师”!

分阶

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发表于:2008-03-01 08:38:00
76楼
愿意学的人是堵不住的.不愿意学的人,硬塞也没有用

陈二诚

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发表于:2008-03-01 20:54:00
77楼
这句话偏激,应辩证地来看待。

LYI

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发表于:2008-03-01 22:02:00
78楼
我有几个师傅,但他们只教我原理和方法,但没和我一起工作,其它是我自己摸索的.但我在以前那个老板那里留下什么技术,我一离开不到半年就关门了

别墅

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发表于:2008-03-01 22:05:00
79楼
我们这里流传着“头年师傅二年哥,三年不分你和我”,也说明了徒弟对老师的态度

赤脚医生

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发表于:2008-03-02 06:48:00
80楼
同以邵弛,我是一个没有师傅电工,但每个人是我师傅。

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