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请问下现在做项目长期出差，一般是补钱还是补假？ 点击：213 | 回复：14



assa1771

    
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发表于：2025-08-04 18:09:53
楼主
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公司在外省开了个新厂，已经出差1年多了，就回过两次家。现在出差这么久，真的已经到精神崩溃的边缘了。但是在这家公司干了十多年了，多少有点感情，老板对我还行，同事相处这么多年了，再加上自己年纪也大了，40多了，不太想离职。。。

现在想跟老板提条件提高待遇，想问下其它公司这种情况都是怎么补偿的？正常来说我这种长期出差不回家的情况，公司是只给钱吗？还是说出差满多少个月给1个月的带薪休假，就像海员那样？
有没有在大厂带过的兄弟，比如比亚迪，富士康之类的，他们的工程师全国到处跑的话，也会一出差就1年多吗？也是只有补贴而已吗？

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小肥猪123

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发表于：2025-08-05 07:16:21
1楼

厂常给高额补贴，部分有带薪休假（如满半年休 10 天），长期外派可能调薪，可提待遇 + 休假诉求。

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JSdanzi

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发表于：2025-08-05 10:09:58
2楼

1，整理现有补贴与行业标准的差距，量化你的额外支出（如家庭探望成本）。


2，以“保留忠诚员工”为切入点，提出“补贴+休假+心理支持”组合方案。


3，若谈判失败，可考虑内部调岗或法律咨询（如主张过度加班或精神损害）。


4，长期出差需平衡公司与个人利益，合理主张权益是必要的。希望这些信息能帮助你与老板达成双赢方案


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  • assa1771楼主

    你这是豆包还是DeepSeek?

    2025-08-05 17:38:28回复

请叫我王老湿

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发表于：2025-08-05 13:40:28
3楼

老爸一般是不想你休假也不想给你工资，很尬尴

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  • assa1771楼主

    所以才想问下现在是什么行情，我好主动找公司谈，谈不拢就离职，谁爱干谁干

    2025-08-05 17:39:13回复

wananjushi

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发表于：2025-08-05 21:12:23
4楼

休假吧

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肥肥的瘦子

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发表于：2025-08-06 08:22:55
5楼

引用 "JSdanzi" 的回复，发表在2楼
        内容： 1，整理现有补贴与行业标准的差距，量化你的额外支出（如家庭探望成本）。2，以“保留忠诚员工”为切入点，提出“补贴+休假+心理支持”组合方案。3，若谈判失败，可考虑内部调岗或法律咨询（如主张过度加班或精...



二楼说的比较全，一边提要求，一边防着翻脸；建议自己整理好相关的材料和信息再提吧

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一颗小小草

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发表于：2025-08-06 10:15:41
6楼

我们小私企，大家争取了多年，现在规定连续出差每满15天，返回后可以申请一天休息。

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monzer

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7楼

申请在外省长驻呗，在外省买套房。出差一般没有补偿。 你中途请假呗。

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剑圣打下

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8楼

建议让家人也陪伴着你

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121111115

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发表于：2025-08-07 22:49:43
9楼

连续出差一年多吗？这确实有点过了，按你的需求提一下吧，缺钱就要钱，想陪家人就要假期，如果项目周期长的话不要一个人扛着干，至少两个人，可以换着休假。

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assa1771

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10楼

引用 "一颗小小草" 的回复，发表在6楼
        内容： 我们小私企，大家争取了多年，现在规定连续出差每满15天，返回后可以申请一天休息。...

那你们可太好了
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assa1771

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11楼

引用 "121111115" 的回复，发表在9楼
        内容： 连续出差一年多吗？这确实有点过了，按你的需求提一下吧，缺钱就要钱，想陪家人就要假期，如果项目周期长的话不要一个人扛着干，至少两个人，可以换着休假。...

我需求是不想出差，宁可降薪也不出差，但这不可能了，老板2个厂区买在两个省，我如果留下来就得两头跑。
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assa1771

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发表于：2025-08-08 15:24:41
12楼

引用 "monzer" 的回复，发表在7楼
        内容： 申请在外省长驻呗，在外省买套房。出差一般没有补偿。 你中途请假呗。...

不可能常驻，除非他们再招个人，一个厂一个。但是每个厂的活又没那么多，最后机修的活也会给我。唉，老板不在乎劳动法的，把工人往死里压榨，政府也不管
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