组织部干部数字信息管理系统开发，干部人事档案数字化建设

组织部干部数字信息管理系统是一款管理干部信息的系统，本系统适应各级组织人事部门、机关及企事业单位对干部职工资料进行信息化管理，可替代传统手工操作，人员资料查阅、相关表格的生成和输出等项工作中，方便、快速、准确，是提高干部职工信息资料管理的有效手段。

组织部干部数字信息管理系统功能

1、干部信息库

通过建立领导干部信息库，以“一大库多子库多平台”的模式，实现对干部数据的统一化、集中化管理，对干部基础信息、工作经历、家庭成员信息、奖惩信息、考核情况、培训情况以及干部监督等信息进行实时维护，实时更新，替代了传统纸版干部名册，是为干部的“政治户口”。

2、干部提名辅助平台

干部提名辅助平台以干部信息数据库为基础，在干部调整会议时通过平台进行多条件、多维度的组合查询筛选，结合空岗情况为干部的任免及调整提供辅助性决策。

3、班子模型化分析平台

在干部班子组建时，通过可量化的班子构成要素，对领导班子结构配备进行图例分析。系统可在从年龄结构、学历结构、是否相关专业以及三方面结构对班子结构进行对多维度可视化分析，快速了解各领导班子结构情况。

4、干部亲疏关系分析平台

数字干部平台可快速进行干部数据辨识与鉴定工作。对干部工作经历进行计算分析，自动生成亲疏关系数据，对共事时间、共事单位、共事时任职务进行展示，在组建部分班子时，可适度考虑有过搭班经历的组合搭档，提高班子的默契程度。

5、干部培训平台  

培训班次情况对各个年度各个类型的培训进行统一集中管理，包括培训信息以及培训参加人员情况。

6、干部综合数据分析平台

干部综合数据分析平台基于对干部信息数据库的挖掘，从三方面结构，年龄结构，学历结构，相关专业结构以多个维度包括全市干部，优秀年轻干部，行政级别、男女进行可视化动态图表展示，亦对干部培训时长与专业类别进行分析，平台支持扩展定制开发。

7、个人中心

个人中心对登录用户信息进行了展示，提供系统常见问题解答，同时您可以设置手势密码来限制非法操作，保障数据安全。