在2015年的工业4.0的课程中，我多次提到工业4.0的典型特点是机器替代部分可创造性劳动。

一般带"师"的职称的人，都是做可创造性劳动的，比如工程师、设计师。在工业企业，一个好的设计师通常需要有丰富的经验积累，才能设计出一个好的产品。

比如笔者在企业调研时，曾经听到一个故事，一个产品研发人员在设计产品的时候，用了一款芯片，而这个芯片是供应商即将退市的产品。公司产品刚刚推出不久，供应商就更新了芯片，需要产品重新设计。导致了这个产品的成本非常的高。

工业4.0时代，产品开发工程师是瓶颈

工业4.0的一个典型特征是小批量、多品种、个性化需求产品越来越多。随着产品种类的增加，必然需要大量的产品开发、设计的需求，进而形成对产品开发工程师的大规模的需求。

而产品开发工程师的成长需要多年的经验积累。未来必然会形成对设计师设计工作的供给与需求的失衡，而这种失衡，必然孕育着大的商机。

产品开发工程师需要哪些经验？笔者举几个例子：

第一个例子，减少零件数量：

比如在产品设计阶段，减少零件数目，就可以提高产品质量和可靠性，因为容易装配的产品就不容易产生装配缺陷。如何减少零件数目？

１、零件与零件之间是否有相对运动？如果没有相对运动的，可以设计成为一个零件。

２、零件与其他零件是不是同一种材质？这两个零件之间是否有隔离？没有隔离的同种材质的零件，可以设计成为一个零件。

第二个例子，零件是自己设计生产，还是通过外协生产，还是直接使用标准件。

产品的设计不单要考虑设计成本，还要考虑生产成本。一个产品在设计阶段的成本只占产品成本的５％，但却影响整个产品成本的７０%。因而零件成本直接决定了未来产品成本是否具有竞争力。

如果经验不足的话，设计产品时，使用外购的标准件的成本会低。

而随着经验的积累，某些需求可以通过设计改进，进一步优化设计。

而在产品设计领域，实际上已经有非常成熟的工具，这个工具中融入了非常丰富的设计经验，帮助设计师设计出质量稳定，成本低廉的产品。设计理念如下图所示：

利用软件将设计经验共享，可以大大降低设计师的素质门槛，可以有效解决工业4.0时代，产品设计师的供给与需求失衡的难题。

来自：许永硕微信公众号 xuyongshuo-work