（已结帖）工控求职面试擂台第18期——“你将会如何面对你的新工作呢？ ” 点击：2490 | 回复：29
任何一份你想获得的工作，面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象，言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢？
当被面试官问及“你将会如何面对你的新工作呢？”时，你会如何巧妙回答而获得不错的印象？
欢迎大家一起加入讨论！
工控求职面试擂台每期一题，内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限，只要能对擂台问题给出完整的，尽可能详细的、合理的回答，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。
评分标准：原创、简洁、实用、可行。
奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖4名：5MP，鼓励奖：50积分。
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1MP=1元人民币。
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谈谈我的想法吧：
干起一件新工作，那就是一个新的开始，做好准备是必须的。
第一、方向，方向很重要
明确工作的重点，目标，确定方向、流程，不做无用功。
第二、计划，要有计划
按照月，周，日制定工作计划。了解每天的任务，确定工作顺序，评估所需时间，合理分配时间。这个如果不安排，往往会因为次要的事务耽误了重要事情。
第三、条理
把重要的事情，放在一天最有精力的时候做，这样效率比较高。同一类的工作，集中在一起做，也比较节省时间。
第四、学习
接受新工作，可定有好多方面需要学习。
尽快跟同事沟通，熟悉所有业务流程和技能。没有学习能力的人，不适合频繁更换工作。
第五、合作
学会与人沟通，合作。话说现在企业里几乎都是合作工作，分工合作的工作，实时
掌握工作进度，调整计划，加强配合。这块搞熟悉了，以后就是当领导的苗子。
第六、情绪
无论准备地多充分，接受新工作后，肯定会遇到这样那样的不如意。
切记把握好自己的情绪，学会缓解自己的情绪，累的时候需要休息。
只有休息好了，效率非常高。休息不好，你再有多大精力，干工作时没有效率的。
——————————
就总结这么多吧。
如何面对你的新工作？
楼主设定的条件是在面试时回答HR的提问而不是在上岗后，所以诸如“少说多做，拿最终结果成绩说话”等等表现在实际行动上的行为语言最好就不要讲了，因为这些是你成功入职后该考虑的。
HR之所以设计这样的问题，我感觉他还是想通过这个问题了解你对所求职位的认知程度。众所周知，每个岗位都有各自的特点，一些岗位，诸如普通的设备操作工需要严格按照工艺要求以及设备操作规程办，俗话说需要机械一些的人，聪明的喜欢变通的在这个岗位反而不好，一个习惯接受命令的人更容易适应这个岗位；相反这类人做技术工作，恐怕就不那么合适，因为他们习惯了接受，很难有创新。
问题答案就在上面，视应聘的工作性质来回答这个问题。
技术类：“迅速熟悉我们产品工艺要求或者工作环境或者办事流程，技术上多请教单位老同事，结合自己以往工作经验相信工作技能很快能完全达到公司的岗位要求”。
操作类：“有多年本岗位吃苦耐劳、遵守纪律的习惯以及技能，相信能做好这份工作”。其他类似……
楼主的问题很好，如果新工作不是俺喜欢的，可是我必须拥有这个工作，面对现实，自己的前途，自己来把握！
当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。 做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。
打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
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