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发表于：2008-11-27 21:57:26

楼主

平时工作一向表现很好，积极肯干，富有责任感。由于一次小小的工作失误，领导造成误解，训斥道：能不能干，不能干的话，打辞职报告回家去！站在谁的角度，此话说出来都很不理智，毕竟小腿拧不过大腿，自己认了。大家怎样看待这句话的，作为员工今后怎样摆正自己的位置，该怎样去做呢？

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百联电工

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发表于：2008-11-27 22:57:21

1楼

作为一个领导说这样的话就是修养和水平的问题，我看你的理解能力和你的处事态度你是可以代替他的。人谁都有错，但要敢于担当承认。有这样的领导做我的上司我宁可换工作环境，这样是没有发展的。个人看法。请指教！

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透明了

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发表于：2008-11-28 08:22:37

2楼

待领导心平气和时再抓住机会说清楚。领导平时为人如何呢？是不是气头上才会这样？我们有权选择环境，但是放弃一份工作有些可惜，厉害的人是想方法不知不觉中摆平领导。。。。

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whs1

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发表于：2008-11-28 08:31:39

3楼

一时冲动谁都会有的，过后解释一下就行了。

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苗子

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发表于：2008-11-28 11:02:04

4楼

如果有这样的领导，还是离开为妙！

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真空炉

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发表于：2008-11-28 11:54:07

5楼

要学会和领导沟通

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蚂蚁牙黑

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发表于：2008-11-28 13:49:37

6楼

在这种领导手下做生活是要少活几年的

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f2392694

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发表于：2008-12-08 16:46:32

7楼

引用蚂蚁牙黑的回复内容:

在这种领导手下做生活是要少活几年的

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