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邱恒

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发表于：2008-03-25 21:55:00

楼主

我想调查下，请问哪个公司的升职或涨工资需要考试的？而不是靠自己的工作能力，如：你要相当经理，必须进行考试，不考就没有资格当，希望大家在白忙之中给予答复。谢谢

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nineapple

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发表于：2008-03-25 22:21:00

1楼

我们公司最夸张，搞的跟大学一样：学分制
比如从班长到科长，你要在公司的内部培训得到，英语，计算机，管理心里学，等等几分分数才能提上去。。。

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DCSFF

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发表于：2008-03-26 10:29:00

2楼

好主意，值得借鉴

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西玛仪表 028-66505957 13808018567

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发表于：2008-03-26 10:48:00

3楼

至少比蝇营狗苟的那些人上去好。。。。。

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工控FC

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发表于：2008-03-28 17:05:00

4楼

北京三维力控的ForceControl完全可以满足您的要求。有需要可以和

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songzg

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发表于：2008-04-06 11:15:09

5楼

我觉和这样好,有能力的才能提拔和涨工资!

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展翅飞翔

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发表于：2008-04-06 17:45:23

6楼

西门子 CS已经开始进行能力评定了.

考试即是能力评定的手段之一.

连续几次考不过,人事部不开你,你恐怕也不好意思再留了.

因为工资会降的.声誉会受损的.

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