工控编程从业年龄调查 点击：3110 | 回复：119
发表于：2008-03-09 01:48:00
楼主
有人说,干工控编程调试的人是趁年轻时,用脑力劳动体现自己的价值.年龄大了,虽积累了经验,但思维的敏捷性,记忆力,知识的更新及体力都不及新的一代.再也不适合背着笔记本电脑,奔波于各地,在设备现场编程调试.年龄大了,最终会被淘汰出局.难道,这就是每一个工控人最终的结局吗?
本人踏入工控也有二十多年了,至今还是笔记本电脑不离身,下载线一大堆,随时备战......,但什么时候会被逐步淘汰最终出局?未知数.
所以我想做一个调查:
现在还背着笔记本电脑,奔波于各地,在设备现场编程调试的各位朋友,请大家报一下年龄.
技术人员的 最终出路 ＜转＞
(未知) 2008-6-2
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
技术人员的最终出路 作者：janua
虽然是希望这个论坛成为一个纯技术性论坛，但作为一名技术人员，我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于对这个投票贴的名字，发表一点自身的感慨。
做为技术人员，大家都觉得工资高，工作稳定，还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向，或希望过平静生活的人的必然选择。其实，你们有没有问过自己，这条路到底走对了吗？
一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说，不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人，当然会果断的选择技术之路。
两年后，我们再看看，由于经验的积累，做业务的积累了部份客户资源，做技术的积累了好的经验，在各自的领域内都大展开了手脚，收入也基本接近了。
再以后呢，技术之路越来越难走，毕竟做技术需要的大量的时间和精力，否则就跟不上现在时代的技术更新了，做业务的呢，客户群越来越大，经验越来越丰富，谁的收入会更高？
两种不同的职业，它们有着各自不同的特点，技术行业是个撑不死，饱不了的地方，而销售行业则是没有尽头的发展之路。
过了三十岁，大家会选择什么呢，结婚、生子，人生的一条老路，做技术的大多都成为了技术部门的负责人，职位不错；做销售的呢？可能还是个业务员，毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来，财富的集中是如此的相似！但是观察两个职业成功人士的比较，是不是相差太远了？
学到死，做到死、发不了财的技术，有什么值得人留恋的！
到了三十岁，你还有自信面对繁重的工作吗？你有刚出社会的人的活力吗？你能和他们比工作时间，玩命地在老板面前表现吗？你能丢下妻儿出差一、两个月吗？能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗？
我不能。。。。。。
有人会说，我有了技术！
技术经验是什么？一些老的，过去了的东西，他代表着你所留恋的过去，你所放不下的那一部份，你会以经验来判别事物，选择工作方法。在新老技术交替的时间内，经验可以起到承前启后的作用，让你威风八面。可是，你还会用到多少两年以前的经验呢？
大家所掌握的技术终会过时，脑子僵化的时候总会到来。那时，你何去何从？
如果你的目标只是买个狗窝，摆个小烟摊，请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界，我羡慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到处是高级住宅，我为什么只住10平的小屋？满大街跑的小车，我为什么要天天挤公交？我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗！
转型－－－－－－技术人的必须选择！
转型做什么呢？
技术的优势在于什么？前些年是不是白干了？
如何转型？
让我们分析一下职业，什么样的工作能让我们越老越是宝。
干部！
不用说就是第一名，看看中央领导人就知道了嘛。
财务
每个老总都喜欢用年龄大点的，稳重嘛！大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它，做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。
教师
好工作啊，老教授嘛，不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛？就算了。
上面所说的几个职业，技术人是很难有机会了，毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
我们的出路，只有两个方面：销售和技术型管理！
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉，做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好，很容易成为朋友。这就是你的优势！
你先前的技术基础，己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题，能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想，你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员，哪个客户不爱呢？
做销售，最难的怎么和客户取得第一次的联系，你己经可以依靠技术突破这一点了，你还怕什么。只要心不太黑，客户永远都是你的朋友。
只要多学学心理学，好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
再说技术型管理。
你己经有了技术，有了那么多经验。只要把它们全部拿出来，做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实，你不过是剥夺了他们实际动手的机会，也许还会让他们顺着你的思路，成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时，一切的功劳都是你的，老板怎么会不重视你，你的职位又怎会不上升了？
不过，这只是下乘之道。
上乘之道在于攻心。。。。。。
首先在于攻自己的心。
第一步，树立起自己的目标，多少时间内，工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了，就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展现给其它人看，尽心尽力做好每一件事情。也许，伯乐的眼睛正在这时候盯着你。
第三步，提升自己技术和管理能力，我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术，你没有那么多时间了。应该反过头来，寻求技术的本源，掌握了他，技术再怎么发展，你只需要花一点点时间就能掌握最新的。
对于管理能力，只要不损害老板的利益，该管的尽量去管，不该管的尽量提意见，无论对错，无论成败，对你来说，都是经验的积累。
第四步，敢于担起责任，不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人，更会让人尊敬。而且，失败了你又会损失多少了，最大不过是走人罢了。
其次攻他人的心
无论是对上还是对下，都应该是有勇有谋，利用技术的理性分析能力，把握住事物的关键，“知己知彼”的结果，绝大部份都是“百战不殆”。
对下，应该尽量的去关心他们，因难自己背；好事让点出来，名声让出来一点，反正你的名声也不少了，他们做得好，别人也会说你带得好；他们做错了，你再出马搞定，就不是一点点名声了。
对于属下和同事，也不要保留技术，我们不是靠手艺吃饭，不是收藏古董，为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧！让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。
总之，还有很多很多。。。。。。
我想，最辉煌的时间总会过去的，在这个充满了金钱的社会，谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金，总要重过铁吧！
在这里，我一直在想着，想着以后我应该走的路，同时也祝各位住自己的房子，开自己的车子，花自己的票子，摆自己的面子。
如果时间还宽裕，而且碰巧觉得这文章还实在，那就顶一下我的贴子，总比去顶看了觉得上当的贴子舒服，也舒坦
发表于：2008-05-04 23:38:19
86楼
Tele Radio，1955年成立于瑞典, 主要产品是工业无线遥控设备;在工业无线通讯领域积累了50多年的专业知识和技术经验.凭着我们坚实的专业能力,通过创新保持技术领先. Tele Radio 是一家全球化的,保持持续稳定增长的公司,分支机构分布在全世界.总部设于瑞典,在美国,德国,荷兰,挪威,英国,爱沙尼亚,中国设有分公司；在全球有多家分公司及代理商；
泰瑞亚洲（香港）有限公司（Tele Radio Asia(HK)Co.Ltd），是Tele Radio 2005年7月份在香港注册的亚洲分公司；泰瑞通(厦门)电子有限公司 (Tele Radio(Xiamen) Electronics Co., Ltd), 是2007年在中国厦门注册的合资公司.
主要客户案例:
目前TELE RADIO国外主要客户有安博起重，科尼起重，力勃海尔，德马格起重，GH，MUNCK等，在欧洲,美洲享有较高的品牌知名度。在国内客户有中铁大桥局，邯郸钢铁，三一重工，中荷环保，上海硕力等等，我们已进入中国市场有两年多时间，已逐步提高国内客户对Tele Radio品牌认知度，并获得了广大客户的好评，相信我司能和贵司进行友好合作。
应用TELE RADIO 无线遥控的好处:
欧洲产品质量高是众所周知的，而且欧洲又属北欧四国对品质要求最高，特别是对设备的安全性能更是最为重视. 瑞典TELE RADIO是一家已有50多年历史的工业无线遥控系统的制造商，其生产的工业无线遥控系统采用当今世界最先进的无线技术，T60/T20系列工作频率为433.92MHZ, 使用频率调制方式,即FM, 不易受到由电子设备. 电机设备等产生的电子干扰而影响工作.每台发射器有唯一固定的PIN码, 绝对不会因为外界电波干扰而产生误动作。瑞典泰瑞(Tele Radio)遥控产品就是一种能够在功能性,人类工程学,安全性等方面全面满足客户需要的产品.
我们相信，以欧洲的品质，亚洲的价格，会让您对我司产品情有独钟的；也相信我们的合作前景是光明的，远大的.我公司免费提供 设计和技术指导,021-50318070 叶工
泰瑞亚洲（香港）有限公司（Tele Radio Asia(HK)Co.Ltd），是Tele Radio 2005年7月份在香港注册的亚洲分公司；泰瑞通(厦门)电子有限公司 (Tele Radio(Xiamen) Electronics Co., Ltd), 是2007年在中国厦门注册的合资公司.
主要客户案例:
目前TELE RADIO国外主要客户有安博起重，科尼起重，力勃海尔，德马格起重，GH，MUNCK等，在欧洲,美洲享有较高的品牌知名度。在国内客户有中铁大桥局，邯郸钢铁，三一重工，中荷环保，上海硕力等等，我们已进入中国市场有两年多时间，已逐步提高国内客户对Tele Radio品牌认知度，并获得了广大客户的好评，相信我司能和贵司进行友好合作。
应用TELE RADIO 无线遥控的好处:
欧洲产品质量高是众所周知的，而且欧洲又属北欧四国对品质要求最高，特别是对设备的安全性能更是最为重视. 瑞典TELE RADIO是一家已有50多年历史的工业无线遥控系统的制造商，其生产的工业无线遥控系统采用当今世界最先进的无线技术，T60/T20系列工作频率为433.92MHZ, 使用频率调制方式,即FM, 不易受到由电子设备. 电机设备等产生的电子干扰而影响工作.每台发射器有唯一固定的PIN码, 绝对不会因为外界电波干扰而产生误动作。瑞典泰瑞(Tele Radio)遥控产品就是一种能够在功能性,人类工程学,安全性等方面全面满足客户需要的产品.
我们相信，以欧洲的品质，亚洲的价格，会让您对我司产品情有独钟的；也相信我们的合作前景是光明的，远大的.我公司免费提供 设计和技术指导,021-50318070 叶工
发表于：2008-06-03 00:29:48
100楼
技术人员的 最终出路 ＜转＞
(未知) 2008-6-2
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
技术人员的最终出路 作者：janua
虽然是希望这个论坛成为一个纯技术性论坛，但作为一名技术人员，我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于对这个投票贴的名字，发表一点自身的感慨。
做为技术人员，大家都觉得工资高，工作稳定，还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向，或希望过平静生活的人的必然选择。其实，你们有没有问过自己，这条路到底走对了吗？
一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说，不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人，当然会果断的选择技术之路。
两年后，我们再看看，由于经验的积累，做业务的积累了部份客户资源，做技术的积累了好的经验，在各自的领域内都大展开了手脚，收入也基本接近了。
再以后呢，技术之路越来越难走，毕竟做技术需要的大量的时间和精力，否则就跟不上现在时代的技术更新了，做业务的呢，客户群越来越大，经验越来越丰富，谁的收入会更高？
两种不同的职业，它们有着各自不同的特点，技术行业是个撑不死，饱不了的地方，而销售行业则是没有尽头的发展之路。
过了三十岁，大家会选择什么呢，结婚、生子，人生的一条老路，做技术的大多都成为了技术部门的负责人，职位不错；做销售的呢？可能还是个业务员，毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来，财富的集中是如此的相似！但是观察两个职业成功人士的比较，是不是相差太远了？
学到死，做到死、发不了财的技术，有什么值得人留恋的！
到了三十岁，你还有自信面对繁重的工作吗？你有刚出社会的人的活力吗？你能和他们比工作时间，玩命地在老板面前表现吗？你能丢下妻儿出差一、两个月吗？能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗？
我不能。。。。。。
有人会说，我有了技术！
技术经验是什么？一些老的，过去了的东西，他代表着你所留恋的过去，你所放不下的那一部份，你会以经验来判别事物，选择工作方法。在新老技术交替的时间内，经验可以起到承前启后的作用，让你威风八面。可是，你还会用到多少两年以前的经验呢？
大家所掌握的技术终会过时，脑子僵化的时候总会到来。那时，你何去何从？
如果你的目标只是买个狗窝，摆个小烟摊，请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界，我羡慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到处是高级住宅，我为什么只住10平的小屋？满大街跑的小车，我为什么要天天挤公交？我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗！
转型－－－－－－技术人的必须选择！
转型做什么呢？
技术的优势在于什么？前些年是不是白干了？
如何转型？
让我们分析一下职业，什么样的工作能让我们越老越是宝。
干部！
不用说就是第一名，看看中央领导人就知道了嘛。
财务
每个老总都喜欢用年龄大点的，稳重嘛！大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它，做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。
教师
好工作啊，老教授嘛，不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛？就算了。
上面所说的几个职业，技术人是很难有机会了，毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
我们的出路，只有两个方面：销售和技术型管理！
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉，做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好，很容易成为朋友。这就是你的优势！
你先前的技术基础，己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题，能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想，你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员，哪个客户不爱呢？
做销售，最难的怎么和客户取得第一次的联系，你己经可以依靠技术突破这一点了，你还怕什么。只要心不太黑，客户永远都是你的朋友。
只要多学学心理学，好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
再说技术型管理。
你己经有了技术，有了那么多经验。只要把它们全部拿出来，做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实，你不过是剥夺了他们实际动手的机会，也许还会让他们顺着你的思路，成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时，一切的功劳都是你的，老板怎么会不重视你，你的职位又怎会不上升了？
不过，这只是下乘之道。
上乘之道在于攻心。。。。。。
首先在于攻自己的心。
第一步，树立起自己的目标，多少时间内，工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了，就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展现给其它人看，尽心尽力做好每一件事情。也许，伯乐的眼睛正在这时候盯着你。
第三步，提升自己技术和管理能力，我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术，你没有那么多时间了。应该反过头来，寻求技术的本源，掌握了他，技术再怎么发展，你只需要花一点点时间就能掌握最新的。
对于管理能力，只要不损害老板的利益，该管的尽量去管，不该管的尽量提意见，无论对错，无论成败，对你来说，都是经验的积累。
第四步，敢于担起责任，不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人，更会让人尊敬。而且，失败了你又会损失多少了，最大不过是走人罢了。
其次攻他人的心
无论是对上还是对下，都应该是有勇有谋，利用技术的理性分析能力，把握住事物的关键，“知己知彼”的结果，绝大部份都是“百战不殆”。
对下，应该尽量的去关心他们，因难自己背；好事让点出来，名声让出来一点，反正你的名声也不少了，他们做得好，别人也会说你带得好；他们做错了，你再出马搞定，就不是一点点名声了。
对于属下和同事，也不要保留技术，我们不是靠手艺吃饭，不是收藏古董，为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧！让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。
总之，还有很多很多。。。。。。
我想，最辉煌的时间总会过去的，在这个充满了金钱的社会，谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金，总要重过铁吧！
在这里，我一直在想着，想着以后我应该走的路，同时也祝各位住自己的房子，开自己的车子，花自己的票子，摆自己的面子。
如果时间还宽裕，而且碰巧觉得这文章还实在，那就顶一下我的贴子，总比去顶看了觉得上当的贴子舒服，也舒坦
热门招聘
相关主题
- 有奖活动：知道问答第十七期（...
[851] - 用心打造，投你所好--西门子创...[1108]
- 工程师，你都掉过哪些“坑”？...[1510]
- 〓有奖活动〓面对四面“霾”伏，我...[1801]
- 2012感动你我，最感人的工控论...[1869]
- 求 抗震性能非常好的温度传感...[845]
- 关注“工控网用户俱乐部”微信...[750]
- 有奖活动：分享好贴，送积分 (...[875]
- 下载ATV310A变频器2021样本，...[908]
- 辽宁女狂骂四川灾区人民4分4...[645]
官方公众号
智造工程师
-
客服
-
小程序
-
公众号
工控网智造工程师好文精选
