当前位置:
工控论坛
> >
职场人生
>
社会杂谈
我要发帖
该分多少给业务员比较合理?
点击:
1222
| 回复:
17
无锡的自动化
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:9帖 | 17回
年度积分:0
历史总积分:43
注册:2004年5月18日
发表于:2004-06-21 08:55:00
楼主
新来个资深业务员,自己拉工程,做设计,施工,全他一个人搞定。我该给多少钱他?盈利分他多少比较合理?
分享到:
收藏
邀请回答
回复楼主
举报
heroIII
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:10帖 | 191回
年度积分:0
历史总积分:322
注册:2002年5月31日
发表于:2004-06-21 09:08:00
1楼
5:5分
回复
引用
举报
atv11
关注
私信
精华:4帖
求助:0帖
帖子:15帖 | 542回
年度积分:0
历史总积分:623
注册:2002年12月05日
发表于:2004-06-21 11:05:00
2楼
你3他7是比较合理的, 你1他9也可以。 你又不是只靠他一个人。
回复
引用
举报
APHONE
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:24帖 | 474回
年度积分:0
历史总积分:751
注册:2003年12月11日
发表于:2004-06-21 11:30:00
3楼
我纳闷这个人为什么不自己搞? 凭他的条件他完全可以自己搞啊, 自己得100%ne
回复
引用
举报
无锡的自动化
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:9帖 | 17回
年度积分:0
历史总积分:43
注册:2004年5月18日
发表于:2004-06-21 15:34:00
4楼
我出钱啊,招标也要我们公司去才行。渠道优势也是我的。
回复
引用
举报
怒海孤鸿
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:38帖 | 1013回
年度积分:0
历史总积分:2084
注册:2004年1月30日
发表于:2004-06-21 16:18:00
5楼
二一添作五吧 你三他七会更好些 老板的心态很重要啊 留不住人的老板注定是失败的
回复
引用
举报
人生的滋味
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:18帖 | 273回
年度积分:0
历史总积分:511
注册:2002年6月07日
发表于:2004-06-21 17:50:00
6楼
ATV11大哥、怒海孤鸿大哥的分析,小弟觉得非常有道理!!
回复
引用
举报
岩心
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:16帖 | 754回
年度积分:0
历史总积分:862
注册:2003年11月20日
发表于:2004-06-21 19:27:00
7楼
楼主 应该是哪个业务员吧 !
回复
引用
举报
gongkongedit
关注
私信
精华:1099帖
求助:0帖
帖子:14392帖 | 54470回
年度积分:0
历史总积分:622
注册:2008年9月08日
发表于:2004-06-22 10:08:00
8楼
错,搂住是老板,我认为公司3,业务员7,甚至业务员比例更多合理一些
回复
引用
举报
岩心
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:16帖 | 754回
年度积分:0
历史总积分:862
注册:2003年11月20日
发表于:2004-06-22 10:49:00
9楼
何以见得? 而且 如果按你们上面说的,给那么多? 那么老板的投入怎么算呢? 老板吃什么去?
回复
引用
举报
gongkongedit
关注
私信
精华:1099帖
求助:0帖
帖子:14392帖 | 54470回
年度积分:0
历史总积分:622
注册:2008年9月08日
发表于:2004-06-22 11:45:00
10楼
老板吃多个业务员,业务员吃自己
回复
引用
举报
本论题共有23人回复
关注
私信
精华:2帖
求助:0帖
帖子:105帖 | 876回
年度积分:0
历史总积分:1546
注册:2003年8月25日
发表于:2004-06-22 20:39:00
11楼
同意有为的说法, 因为我身边就有这样一帮为老板卖力卖命的友,与老板是7:3开 老板有10个业务员, 而业务员就吃自己一个, 还是老板赢利了、赢力(业务员的出力)了。
回复
引用
举报
无锡的自动化
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:9帖 | 17回
年度积分:0
历史总积分:43
注册:2004年5月18日
发表于:2004-06-24 16:28:00
12楼
做的这个业务员联系来的第一个工程250万,我要先垫资250万,做完要5个月,还要等2个月才能拿到90%的钱,其他要再过半年才能拿到。 若拿不到钱,或被拖欠,我的风险不是太大了? 冒这样大的风险,毛利也不过30%。 出差等费用还要另算。 若分50%或70%出去,我的风险也太大了。不知道各位若自己做老板,愿意不愿意做这桩生意?
回复
引用
举报
gongkongedit
关注
私信
精华:1099帖
求助:0帖
帖子:14392帖 | 54470回
年度积分:0
历史总积分:622
注册:2008年9月08日
发表于:2004-06-24 17:14:00
13楼
如果有垫款和前狂的事情那就另说了,公司7业务员3吧
回复
引用
举报
gongkongedit
关注
私信
精华:1099帖
求助:0帖
帖子:14392帖 | 54470回
年度积分:0
历史总积分:622
注册:2008年9月08日
发表于:2004-06-24 17:55:00
14楼
老板,放长眼光吧,他7你3。
回复
引用
举报
王显卫
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:20帖 | 168回
年度积分:0
历史总积分:219
注册:2004年4月15日
发表于:2004-06-24 18:03:00
15楼
既然是他一个人什麽都做了,你只是投资呀。如果你3他7感觉你风险大,其实也没什麽的,只要你们关系好,能保持长期的合作关系,3-7还是值得的,但如果每个工程都这样作的话,我看5-5最合适。
回复
引用
举报
无锡的自动化
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:9帖 | 17回
年度积分:0
历史总积分:43
注册:2004年5月18日
发表于:2004-06-25 10:28:00
16楼
谢谢各位提示!
回复
引用
举报
坐看云起
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:20帖 | 286回
年度积分:0
历史总积分:409
注册:2003年7月02日
发表于:2004-06-26 11:05:00
17楼
分多少主要看你自己的承受能力,业务员如果一直有单就无所谓,如果一年就出一个单,你再发工资,再加上将来的售后服务开支,你赚的不是就全花完了?如果承诺太大,将来兑现不了,不就大家都成仇人了?
回复
引用
举报
热门招聘
相关主题
春天来了,樱桃花开了,杏花开...
[5836]
转:我奋斗了18年才和你坐在一...
[12241]
来动动脑筋
[4905]
什么样的人才是真正搞工控的...
[10227]
18大谁会是主席?
[132936]
你在深圳做工控工程师的工资...
[5596]
三字接力,玩玩不错!!
[4874]
PLC怎么控制伺服电机正反转
[5078]
学习plc编程有前途吗?
[9474]
全自动数控钢筋调直切断机接...
[8761]
官方公众号
智造工程师
客服
小程序
公众号