任何一份你想获得的工作,面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象,言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢?
当被面试官问及“如何才能让你的价值最大化,更好地为公司效力呢?”时,你会如何巧妙回答而获得不错的印象呢?
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工控求职面试擂台每期一题,内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限,只要能对擂台问题给出完整的,尽可能详细的、合理的回答,希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来,希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。
评分标准:原创、简洁、实用、可行。
奖项设置:一等奖1名:20MP,二等奖3名:10MP,三等奖4名:5MP,鼓励奖:50积分。
MP介绍:gongkongMP即工控币,是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位,类似于大家熟悉的QB,1MP=1元人民币。
MP有什么用?兑换服务:以1MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金:非积分获得的MP可兑换等值人民币现金(满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换)。
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不要在乎世人的眼光,你就是你,只要自己活的开心,活的有意义。你就是实现了你的价值。帮助别人,会使你开心、有成就感;做你认为对的事情,你会觉得知足。人无完人,但也没有什么优点长处都没有的人,无论穷人富人、学者白丁,甚至是这个社会上最底层的人都有他们存在的价值。不要觉得自己一无是处,也不要觉得自己万人之上,你就是你,或许是一个普通人,或许是一个在别人遥不可及的存在,你都有属于你自己的价值。热心帮助身边的人,尽心做好自己本能的事情,你就是把你的价值最大化了。不要妄想自己可以一步登天,或许存在这样的人,可你确定你是这样的人吗?一步一个脚印,踏踏实实、快快乐乐的实现我们小小的理想。
1、低级的自我价值最大化:吃最少,干活最多。可能是实现了一种体力与脑力的付出最大化,却没有实现了价值的最大化。为什么是低级的,同一个人,人家当总理,有的当总经理,有的当总去死。2、中级的自我价值最大化:付出少,得到多;付出少,收获多;付出少,贡献大。3、高级的自我价值最大化:比如,一块香猪皮,用在烧伤的人的手术上,价值是一平方厘米是5000。可是你在开店啊,法国大餐中吃到的再高的价,也没法实现这么高的价。所以,本人认为:一、要找到可以实现自我价值最大化平台。二、要开发自己最珍稀的资源。三、要做最好的包装。四、找到最好的资源加以整合与利用。谢谢你的问题,可以成为朋友一起来探索这个问题。
引用 zhyi0214 的回复内容: 1、低级的自我价值最大化:吃最少,干活最多。可能是实现...
对于平台一说最为赞同。骑自行车的你就是累死也追不上开汽车的。选择平台最重要。对于我们个人来说,选对行业,进对公司,跟对老板很重要。见过太多技术还行,人却太实在胆小,一辈子抱着自己的那一点三瓜两枣的行业经验,窝在一家公司混吃等死的人,也见过技术不算顶尖,但胆大不安分四处跳的人,结果选对了行业、进了好公司、跟了牛X的老板,反而混的风生水起、钱途光明。
在这个世界上对于你我这等升斗小民来说,你能赚多少钱就是你的价值。
选择永远比努力更重要。