（已结帖）工控求职面试擂台第18期——“你将会如何面对你的新工作呢？ ” 点击：2542 | 回复：29
任何一份你想获得的工作，面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象，言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢？
当被面试官问及“你将会如何面对你的新工作呢？”时，你会如何巧妙回答而获得不错的印象？
欢迎大家一起加入讨论！
工控求职面试擂台每期一题，内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限，只要能对擂台问题给出完整的，尽可能详细的、合理的回答，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。
评分标准：原创、简洁、实用、可行。
奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖4名：5MP，鼓励奖：50积分。
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1MP=1元人民币。
MP有什么用？兑换服务：以1MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值人民币现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。
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刚开始到一个工作岗位，需要学习一些知识，才能承担起大项目，，故而刚开始应该尽量回避“大项目”，为自己争取多的时间去学习新环境的工作流程；
还要保持积极向上的心态，不要把自己对工作的关心或疑虑分享给其他的同事，使自己保持积极向上的形象，即使被上司问道，也应该回答：工作进展很顺利。因为自己在学习阶段，应该保持顺利的姿态给大家。
保持谦虚的态度，善于听取同事的意见和建议，准确的把握住新工作的脉搏，让自己尽快进去角色，尽早的获得工作上得心应手，获得最大的成功，让老板看到自己的价值所在。
自己还应该保持清醒的头脑，对自己在这个公司的职业规划管理好，使自己不断的成长起来，无论是对自己现在，还是以后的人生，都有一个好的交代。
我会积极主动。不会因为这份工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作，每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。
诚信做人。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。我会对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。不会在背后指责、嘲笑任何人。
我会勤奋努力。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。公司在发展，每个人都要用积极的态度去适应，作为一名新如期的员工更要要用创造性的思维去努力工作，并且持之以恒。
全力以赴 
现在人才市场二大特点：供大于求，供方要实用人才；求一分工作不艰，求理想工作艰。因此分二种情况，有兴趣和无兴趣。其原则一定表现，诚诚恳恳待人，老老实实做事。
有兴趣
面试官：你为什么选择这份工作?
答：个人的价值观，个人的兴趣，迈向成功之路。
面试官：对工作有什么期望和目标
答：如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”
只要在目标方面稍微修改一下就可以了
无兴趣
面试官：你为什么选择这份工作?
答：养家糊口。
面试官：对工作有什么期望和目标
答：好好工作，多拿工资。
用人单位要诚实的人，所以会用。
当被面试官问及这个问题时，我认为，应视自己所担当的角色（初次应聘的学生、跳槽的员工等）不同，根据以下提纲内容有选择地回答：
到一个新的地方，人生地不熟，首先要学会做人，俗一点说，就是要与领导、同事搞好关系。这里所说的“关系”，是指人与人之间坦诚的关系，不是溜须拍马，阿谀奉承之类。由于中国是个礼仪之邦，重情义，和周围人关系融洽了，感情自然会深，于是，初来乍到的我们遇到诸多困难时，都有他人相助。因此，领导安排工作，哪怕是再苦再累也要爽快地接受，不要认为自己学历很高或者在原先单位是一个有点身份的人而放不下架子；要随和大度，善于与同事打成一片，不可觉得自己多喝了几瓶墨水或技术还行就清高孤傲，刻意与他人保持距离。刚出校门的同学们切忌眼高手低，尤其要做到“四勤”，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，多看多问多做，这样工作上手就快；即便是有一定资历经验丰富的专业人才，也有一个熟悉新环境了解新设备，学习新技术新工艺的过程。也许新的工作对我而言是一个全新的领域，非常陌生，充满挑战，一切都得从头开始。此时，万不可有畏难情绪，要深入现场调查研究，多摸索，多参与故障处理，多向身边同事请教，才能熟练掌握技术。
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