(已结贴)工控求职HR面试擂台第三十二期-说说你最大的缺点? 点击:1360 | 回复:18



玻璃的心

    
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发表于:2012-05-02 23:24:02
楼主

在与HR交谈的过程中,经常会被问及这么一个问题:说说你最大的缺点?

 

请结合你的个人经验和阅历,谈谈你在面试的时候该如何回答好这个问题的?你认为这个问题应该如何回答?回答这个问题该注意什么?原创的大奖!

希望我们每个工控朋友都参与进来讨论!!!!

工控工控HR面试擂台每周一期每期一题,内容旨在服务于即将毕业的面临找工作的工控学子和即将更换工作的工控朋友们,但是打擂者不限,只要求能对所提问题给出完整的,尽可能的详细、合理的回答的,希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来,能给即将找工作的朋友一点点帮助,评分标准:原创、简洁、实用、可行。

本擂台每周一题,周末结贴。奖项设置:一等奖1名:15MP,二等奖2名:10MP,三等奖3名:5MP,鼓励奖10名:100积分。

MP介绍:gongkongMP即工控币,是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位,类似于大家熟悉的QB,1个MP=1元人民币。

MP有什么用?兑换服务:以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金:非积分获得的MP可兑换等值现金(满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换)。




时空----王者之师

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发表于:2012-05-18 13:46:50
1楼
最大的缺点??——俺太实诚了 !                 

玻璃的心

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2楼
热烈欢迎大家的积极踊跃的参与进来!!

liujian5118

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3楼

现在自动化速度太快,我每天都要学习新的东西,每天都在寻找自己所欠缺的去学习。很少有时间去思考缺点。

天行健

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4楼

       认识自己的缺点是一个巨大的优点, 当HR问到你缺点的时候, 你的机会来了,请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点?比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高?” 面试官会不屑一顾地批注:这是我五年前玩剩下的把戏, 此人土冒之极。你想完全实话实说: 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注:此人心眼好, 老实, 但不适合我们的工作, 推荐到“实话实说”栏目组任职去吧!对待这个问题, 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。

回答示范1: 我的公开演讲能力比较差, 在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候, 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。! s$ L/ j2 {- \% W$ A

回答示范2: 作为经理我有一个缺点, 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点, 但是作为经理人这是一个不小的缺点,因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比, 由于我比较“软”, 所以我的员工纪律性稍差, 比如说开会迟到。当然, “软”也有它的优点,我的员工很乐于与我沟通, 所以工作效率会提高。 7 ?; }9 f. U2 z; s$ k& t
回答示范3: 我觉得我的一个缺点是说话太多, 总急于表达自己的观点, 我同学说我有些好为人师, 爱出风头。我的确注意到, 由于自己说得太多,就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话: “少说多听”!结果有些滑稽, 即使我觉得自己说得很少, 我的同事也会说: “哦,你挺活跃的!”印象是很难改变的。5 Q. q" |‘ i5 X4 U5 w/ T" z
回答示范4: 我有的时候做事情宏观有余, 细节不足。有时犯一些低级的错误, 比方说把打字的时候把2005年打成2004年,丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候, 我忘记了最后检查一次麦克风, 结果演出半小时之前发现麦克风失灵,引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起, 能从他们身上学到很多东西。

回答示范5: 我有时候急于求成, 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务, 总是想要尽快把完, 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是,欲速则不达, 太追求efficiency, 就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位, efficiency第二位,这样会好得多。

回答示范6: 我有时候会设立不切实际的目标, 比方说一个月要减肥10公斤, 一个小时把表格打出来。我觉得,设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事, 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞,至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力, 即使完不成也无所谓。但是, 当我在一个团队里工作的时候,这就变成了一个很大的缺点。在团队里, 一旦目标定得太高, 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。

回答示范7: 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员, 要面对大量客户,要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是, 如果不这样,就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生心情不太好, 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情,只是公事公办地给了他一些资料。结果呢, 他第二天来办理业务的时候没有来找我, 而是换了一位看上去特别可亲的柜员,当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个人情绪带到工作中, 他肯定会成为我的客户!这件事情给我的教训很大, 我想,不愉快的情绪是有连锁效应的, 一旦把生活当中的不愉快带进工作, 立刻就会产生工作中的不愉快!7 X; Y  H* |5 u% }1 s+

 

回答示范8: 我觉得我有时候会过分在意别人的感受, 比方说, 不敢直接表达不同意见, 因为觉得会让对方丢面子, 其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快, 对人对事更加直接。

回答示范9: 我的缺点是工作需要压力, 在有要求、 有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好, 因为有考试的压力。但是在大学里面,我没有做太多的兼职活动, 因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格, 多给我一些压力, 呵呵。(点评:面试官暗喜——就要这样的受虐狂!); t6 L4 w  u6 `3 g, v

回答示范10: 我的缺点是容易受到别人的影响, 比方说, 大家都学习我也就学得很拼命, 大家纷纷找兼职, 我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理, 呵呵, 所以, 如果能加入腾讯就好了, 腾讯里有很多优秀人才, 我就可以受到好的影响了。

王者之师------维羞电工

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5楼
指挥踏踏实实的工作,不太会在领导面前表现自己。

EastW

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6楼

说实话,脾气不好,现在公司小到班组长,大到总经理,貌似都被我当面指责过。有时候晚上躺在床上反思,现在工作量较往年大大增加,但是领导的不作为、基层员工的“胡搞”和为手下员工争取福利总是令我无法控制情绪

EBN战略军团-王道火山

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7楼
引用 天行健 的回复内容:       认识自己的缺点是一个巨大的优点, 当HR问到你缺点的时候, 你的机会来了,请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点?比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高?” 面试官会不屑一顾地批注:这是我五年前玩剩下的把戏, 此人土冒之极。你想完全实话实说: 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注:此人心眼好, 老实, 但不适合我们的工作, 推荐到“实话实说”栏目组任职去吧!对待这个问题, 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。‘ 回答示范1: 我的公开演讲能力比较差, 在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候, 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。! s$ L/ j2 {- \% W$ A回答示范2: 作为经理我有一个缺点, 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点, 但是作为经理人这是一个不小的缺点,因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比, 由于我比较“软”, 所以我的员工纪律性稍差, 比如说开会迟到。当然, “软”也有它的优点,我的员工很乐于与我沟通, 所以工作效率会提高。 7 ?; }9 f. U2 z; s$ k& t回答示范3: 我觉得我的一个缺点是说话太多, 总急于表达自己的观点, 我同学说我有些好为人师, 爱出风头。我的确注意到, 由于自己说得太多,就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话: “少说多听”!结果有些滑稽, 即使我觉得自己说得很少, 我的同事也会说: “哦,你挺活跃的!”印象是很难改变的。5 Q. q" |‘ i5 X4 U5 w/ T" z回答示范4: 我有的时候做事情宏观有余, 细节不足。有时犯一些低级的错误, 比方说把打字的时候把2005年打成2004年,丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候, 我忘记了最后检查一次麦克风, 结果演出半小时之前发现麦克风失灵,引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起, 能从他们身上学到很多东西。回答示范5: 我有时候急于求成, 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务, 总是想要尽快把完, 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是,欲速则不达, 太追求efficiency, 就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位, efficiency第二位,这样会好得多。回答示范6: 我有时候会设立不切实际的目标, 比方说一个月要减肥10公斤, 一个小时把表格打出来。我觉得,设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事, 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞,至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力, 即使完不成也无所谓。但是, 当我在一个团队里工作的时候,这就变成了一个很大的缺点。在团队里, 一旦目标定得太高, 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。回答示范7: 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员, 要面对大量客户,要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是, 如果不这样,就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生病心情不太好, 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情,只是公事公办地给了他一些资料。结果呢, 他第二天来办理业务的时候没有来找我, 而是换了一位看上去特别可亲的柜员,当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个人情绪带到工作中, 他肯定会成为我的客户!这件事情给我的教训很大, 我想,不愉快的情绪是有连锁效应的, 一旦把生活当中的不愉快带进工作, 立刻就会产生工作中的不愉快!7 X; Y  H* |5 u% }1 s+  回答示范8: 我觉得我有时候会过分在意别人的感受, 比方说, 不敢直接表达不同意见, 因为觉得会让对方丢面子, 其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快, 对人对事更加直接。回答示范9: 我的缺点是工作需要压力, 在有要求、 有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好, 因为有考试的压力。但是在大学里面,我没有做太多的兼职活动, 因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格, 多给我一些压力, 呵呵。(点评:面试官暗喜——就要这样的受虐狂!); t6 L4 w  u6 `3 g, v回答示范10: 我的缺点是容易受到别人的影响, 比方说, 大家都学习我也就学得很拼命, 大家纷纷找兼职, 我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理, 呵呵, 所以, 如果能加入腾讯就好了, 腾讯里有很多优秀人才, 我就可以受到好的影响了。



yinjun0806

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8楼
大家太厉害了,什么太厉害了,整合资源太厉害了,我最大的缺点是什么哪?就是没有缺点,你信吗?

水中鱼 --王者之师

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9楼

   你没有理由主动提及你的缺点,但是如果你被要求列出缺点,则承认自己对这些缺点有责任,解释你也从中得到了教训,并表明你会努力改进。不要总为你的缺点找理由 ,这么做永远无助于提高你的面试表现。如果你必须讨论缺点,解释你将如何分阶段克服 。

   不用想着说些太过冠冕堂皇的缺点 面试官不会那么无知的 他们能够分清哪些是无关痛痒的回答 哪些才是真正的你的 可能你要说出的美化版答案他们已经听过n遍了  只要你说出真实的自己 只要不是很恶劣的一面就不会对自己的前途有太大的影响 相比较对你缺点的了解 不诚实的回答才可能是你最大的障碍。

水中鱼 --王者之师

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发表于:2012-06-22 16:55:29
10楼
    这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

广州@阿君——王者之师

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11楼
我的缺点太多了,不是一两句话就能表达的清楚的···你先录取了我吧!以后再跟你详聊

hyldg-工控人生

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12楼
最大的缺点??——太善良了。

sophymei

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13楼
不太善于在上司面前表现自己,公开演讲能力太差,一遇到要公开发言的时候就特紧张

JJJ18201

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发表于:2012-06-24 09:01:37
14楼
关键是你要把HR“忽悠”好了。

angelina910

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发表于:2012-06-29 14:20:53
15楼
最大的缺点是对自己要求太严格!

玻璃的心

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angelina910                                         angelina910

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hyldg-工控人生                   hyldg

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玻璃的心

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18楼
本期擂台到此为止,欢迎大家继续参与我们以后的各期擂台!

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