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人一生应跳槽7-8次 点击：1750 | 回复：29



siren

    
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发表于：2007-09-29 08:50:00
楼主
一个人从大学毕业后,应该跳槽多少次才适合?在企业付薪策略后,蓝国庆对大学生的职业生涯也提出了建议。他认为,在一个人30-35年的职业生涯里,最好换工作或者岗位7-8次。这也意味着,人在一个单位4-5年跳槽最合适。

　　蓝国庆认为,人的职业生涯有上升期和缓慢下滑期。一个人在一个企业里的1.5年里是创造力的上升阶段,具有新鲜感,表现出极大的工作热情。1.5年-3年里是这个人创造力的成熟阶段,即他在一个组织里能发挥最大贡献力的阶段。但到第6-7年里时,就到了创造力的稳定期,如果不改变环境或工作内容,创造力将在低水平上徘徊不前。所以说,一个人在一个企业一个职业呆的上限是7年或7年以下,3年或者4年以上。“但是呆得太短也不行,流动间隔应该控制在两年以上,不然,会降低效益。”南方都市报
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三脚猫

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发表于：2007-09-29 09:08:00
1楼
太有道理了,我们在国企岁数大了点,吃尽了苦头.
跳,也要有点资本,乱跳也不行;
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圆圆的太阳

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发表于：2007-09-29 10:54:00
2楼
要有一定的基础才可以跳啊！乱跳的话会败得很惨的！
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屠夫的优雅

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发表于：2007-10-01 12:51:00
3楼
有道理
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也小

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发表于：2007-10-01 12:55:00
4楼
该跳就跳
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老愚者

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发表于：2007-10-01 22:10:00
5楼
7-8次跳槽！我要是老板，我不会要已有5、6次以上跳槽的人，因为他肯定对企业不忠，也不会有太大的本事。
  跳槽1-2次是很正常的。俗话说：凡事不过3。
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zfi

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发表于：2007-10-01 22:47:00
6楼
别处薪水高的话应该跳呀，有人想挖你，说明肯定有资本， 该跳就跳吧
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老工控

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发表于：2007-10-02 08:27:00
7楼
不建议频繁跳槽！
30-35年的职业生涯跳槽7~8次，就意味着4年左右跳一次槽，4年内能对于本行业熟悉多少呢？当然可能还去本行业内的公司就职，但生疏的环境、人际圈，都要重新去建立，恐怕这儿也得耗费你很大的精力，又有多少时间专著与事业？
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力元小仪

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发表于：2007-10-02 09:20:00
8楼
我还是喜欢稳定一点,干了11年,现在是第3家.
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李志强（刚）

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发表于：2007-10-02 10:25:00
9楼
我看我要跳槽了,就是资本不够  还在积累资本
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ladder

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发表于：2007-10-02 11:31:00
10楼
这个不能一概而论，要根据行业，自己的兴趣，个性而已，在美国一个人平均跳槽10次以上很正常啊，跳不跳应该自己有个评估
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siren

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发表于：2007-10-02 13:18:00
11楼
只有老板的对不起员工，没有员工对不起老板!
老板和员工只是相互利用而已，没有什么忠不忠的，要说忠的话，也是愚忠。
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biyeee

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发表于：2007-10-13 20:33:00
12楼
一切要看实际情况。说应该跳多少次对每一个人都没有指导意义。
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heidai

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13楼
同意
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一品黄山

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发表于：2007-10-15 16:23:00
14楼
一切要看实际情况。说应该跳多少次对每一个人都没有指导意义。
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221313

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15楼
该跳就跳吧
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智穷

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16楼
想跳就跳吧
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YF666

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17楼
不开心就跳
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很着急

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18楼
工作是为了什么？
是混口饭？
还是其他啊？
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想起时正是忘记

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19楼
打工的不跳槽，可能性有几种：一，懒惰、没激情或能力较差，没有挑战精神与挑战力；二，能力或运气比较好，很快找到了适合自己长久做下去的位置；三，有能力然而安如泰山不动，看透世事，对未知世界不再感兴趣。四，工作的地方有他太多的牵挂。

　　一般跳的知识广些适应强些反应快些，不跳的专业精些知识窄些适应差些。
　　不鼓励跳也不鼓励不跳，顺性而已
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工控追求

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20楼
一个人在一个单位的时间长短不能按年限来计算，同一个单位不同的部门所针对的工作对象及所处环境对一个人的影响是很大的。我认为干技术的人，在单位里将所在单位本职技术历练到应用自如的时候就是您该离开的时候，因为从此以后您将失去激励您去应对挑战的源泉，在不知不觉中您会趋于平庸（与以前的您比较），这种渐进式的平庸是很可怕的，他对您的成长之路绝对是一个陷阱。当然，如果您甘于这样的平庸及别人的奉承还是在一个单位里感到老为好！
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