马上到春节了，很多工厂都是车间停工、设备关机，就开几盏灯、通个监控，结果下月初电费单下来，力调电费赫然在目。很多电工朋友们都遇到过这种情况，还奇怪负载都停了，怎么还会被罚？其实这种就是典型的小负载用电。那是不是只能认栽？我们的答案就是：高供低计用户小负载时，力调电费罚款确实很难避免，但绝对不用躺平，找对方法能把罚款降到最低。

我们先搞清楚两个日常运维常碰到的关键概念：高供低计，就是供电局以 10kV 高压供电，电表装在变压器低压侧（380V/220V）；力调电费，就是功率因数调整电费，供电局考核功率因数（通俗说就是电能利用率，多数考核标准 0.9），低于这个数就罚款，高于则有奖励，是基础电费、电度电费外的额外费用。

而小负载时被罚的核心原因，就是变压器的空载损耗，这部分损耗甩不掉，还会直接拉低功率因数。只要变压器通电，哪怕没带负载，铁芯要维持交变磁场，就会产生空载损耗（铁损），这部分损耗有两个致命特点：一是固定不变，和负载大小无关，变压器不断电就一直有；二是无功远大于有功，工程实测中，10kV 配电变压器的空载无功电量是有功的 5-6 倍，自身功率因数才 0.2 左右，而且这部分无功根本没法补偿。

举个咱运维中常见的例子，一看就懂：某厂 100kVA 高供低计变压器，车间停工后只开监控和照明，当月实际用有功 500kWh、无功 150kvarh；而变压器空载有功损耗 200kWh，空载无功损耗 1000kvarh(即电费单上的有功变损和无功变损)。最终统计总有功 700kWh，总无功 1150kvarh，算下来功率因数才 0.52，远低于 0.9，对应的罚款比例高达 41%，这笔罚款自然少不了。

很多朋友会想，装补偿电容不就能解决了？有改善，但补偿电容只能补电表后面的负载无功，变压器的空载无功是固定持续的，没法补偿。就像上面的例子，就算把 150kvarh 的负载无功全补偿了，功率因数也才提到 0.57，罚款比例 31%，少罚 10%。两个实用方法，能最大程度减少罚款，咱电工运维朋友实操起来也不难。

第一个方法，低压侧装智能无功补偿装置，记住不是普通的补偿控制器，我们推荐易控宝新一代无功补偿控制器，自带“累计功率因数模式”和“最佳无功模式”双模式智控，能实时检测电表功率因数，小负载时只投切少量电容，刚好抵消剩余负载无功，还能避免过补偿；负载稍增，再适时加投电容，把电表的功率因数尽量往上拉，力争把负载无功完全补干净。要知道，功率因数低于 0.64 时，每提升 0.01，罚款比例就减少 2%，积少成多就是一笔不小的节省。

我们拿某机械厂去年春节期间的实际数据说明问题：该厂考核标准 0.8，1 月电费 1030.8 元，实际功率因数 0.54，力调电费罚款 163.41 元，装了易控宝新一代智能无功补偿控制器后，功率因数提到 0.64，罚款直接降到 82.46 元，减少电费 80.95 元；2 月负载稍增，原功率因数 0.75、罚款 99.86 元，整改后功率因数 0.92，不仅没罚款，还拿了 55.68 元奖励，一正一反差了 155.54 元，不到半年就收回成本。

第二个方法，长期小负载就申请变压器暂停供电，从根源上减少损耗。如果厂子是季节性生产，比如农产品加工、服装加工，或者要长期停工检修设备，直接向当地供电局申请变压器暂停供电就行。暂停期间变压器不通电，不会产生空载损耗，既没有力调电费罚款，还能免交按容量收取的基本电费，一举两得。需要注意的是，变压器暂停供电有流程和时限，一般每年最多暂停 6 个月，提前跟当地供电所沟通好就行。

我们来总结一下：高供低计小负载时，力调电费罚款躲不开，核心是变压器空载无功远大于有功，拉低了功率因数，且这部分损耗没法消除；别想着靠普通电容完全补偿，重点是通过方法减罚；日常小负载靠低压智能无功补偿装置，长期停工就申请变压器暂停，这组合方案能把罚款降到最低，甚至暂停期间直接归零。