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你认为电工职业好吗?同行们交流一下. 点击：3392 | 回复：58



扬洲

    
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发表于：2008-06-24 20:54:57
楼主
     你认为电工职业好吗?我的感受是难－－－－－－ 学好理论 学好实践   PLC    图纸  程序  计算机 每样要会,要精  难啊!
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李志强（刚）

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发表于：2008-07-05 21:39:20
41楼
518518说的对       中级电工（学校出的）还不如家的老农民，我为了找个好的电工活都快了死了，在扬州找个吧现在老板让我作管道，好苦呀
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弧光三色

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发表于：2008-07-05 21:59:08
42楼

仰天长叹呀,外来的和尚会念经,请人来修往往受欢迎,我们也要赚外款去,电工这个工种真的是一个哭笑不得的职业呀

 

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suifeng中国

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发表于：2008-07-07 10:41:49
43楼

现在做什么都不好做，电工这职业还可以，相对自由一点。

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漫步的流星

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发表于：2008-07-09 01:59:05
44楼

电工的困惑，电工的工作好难做，要是维护搞得好，机械设备不坏，老板就觉得电工很闲要你没有什么作用，

更不要谈加工资了。要是维护搞得不好机子三天两头的坏，老板又会觉得你平时怎么搞得保养？也不要谈加工资了，

就连本职的工资都是问题哦。要是电气一旦出了问题，电工一出马，立马搞定，老板也会想，电工的活真是简单，

到底值不值这么多钱，还是换一个便宜一点的电工好了，一年还可以帮我省几万块。要是电气出了问题你搞不好，倒

霉的也是你，老板出工资你连一个故障都解决不了还要你有什么用？

呵呵

有时候不是你电工要做的也得做

 

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哈雷

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发表于：2008-07-09 08:32:15
45楼
吃不饱也饿不死啊！！！！！！！
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水边清浅横枝瘦

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发表于：2008-07-09 08:38:30
46楼
看和谁比                   
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电鱼

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发表于：2008-07-09 09:33:17
47楼

电工的职业是永久性的．只要学到了知识．老了的话还是会有人请的．

 

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zjlongs

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发表于：2008-07-09 09:49:37
48楼

现在需要的就是多方面的人才，俗称复合型人才，竞争激烈，只有多学才不会落后

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神奇88

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发表于：2008-07-09 12:59:42
49楼

好  好     懂安全规程更好.

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cxksdls

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发表于：2008-07-09 13:04:14
50楼
电工的困惑，电工的工作好难做，要是维护搞得好，机械设备不坏，老板就觉得电工很闲要你没有什么作用，

更不要谈加工资了。要是维护搞得不好机子三天两头的坏，老板又会觉得你平时怎么搞得保养？也不要谈加工资了，

就连本职的工资都是问题哦。要是电气一旦出了问题，电工一出马，立马搞定，老板也会想，电工的活真是简单，

到底值不值这么多钱，还是换一个便宜一点的电工好了，一年还可以帮我省几万块。要是电气出了问题你搞不好，倒

霉的也是你，老板出工资你连一个故障都解决不了还要你有什么用？

呵呵

有时候不是你电工要做的也得做
顶!

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迷失的猪

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发表于：2008-07-09 13:54:12
51楼

这个职业有拿十几万一年的，也有拿二三万一年的，只有你付出了，肯定会有收获。

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找线头的

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52楼


有点乱啊。大家看看，电工有那么多种，每种的等级也不同。。。。到底该不该学呢。。。一路考等级，要到哪年啊
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kangjin1990

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53楼

俗话说“360行，行行出状元”，我觉得不管哪一职业，只要你热爱，用你的精力和热情去面对，那么这项工作就是最好的。

楼上【顶】

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CJS1971

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54楼
还行，在我单位感觉不比其他工种差。
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石鹿

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55楼
1\需要知识不断更新.2\在工厂永远是配角.
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网球王子

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发表于：2011-03-10 20:48:35
56楼
电工的困惑，电工的工作好难做，要是维护搞得好，机械设备不坏，老板就觉得电工很闲要你没有什么作用，

更不要谈加工资了。要是维护搞得不好机子三天两头的坏，老板又会觉得你平时怎么搞得保养？也不要谈加工资了，

就连本职的工资都是问题哦。要是电气一旦出了问题，电工一出马，立马搞定，老板也会想，电工的活真是简单，

到底值不值这么多钱，还是换一个便宜一点的电工好了，一年还可以帮我省几万块。要是电气出了问题你搞不好，倒

霉的也是你，老板出工资你连一个故障都解决不了还要你有什么用？ 楼上的同事说的一点都不错现实得情怳就是这样.............

呵呵

有时候不是你电工要做的也得做
顶!
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qdl158997

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57楼
电工好比万能输血者。我厂一出事就找自动化电气人员先去查，查不出就是你的责任。做到老，学到老。学精就好说了。不然快往上爬，做了领导就不受气罗！！
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刘阳和

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58楼
我只想说，  干什么，  学什么 。
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