发表于:2008-06-03 15:59:19
楼主
一、企业精神
质量树品牌,管理铸精品;诚信赢市场,发展才是硬道理。
二、企业工作作风
实事求是,诚信待人;精益求精,安全高效,协调共进。
三、企业管理基础
即:“组织与处理关系的平衡”靠的是行政指令、生产指令、技术指令间的作用。
1、生产指令 是生产指挥系统实施生产计划所实施的举措,是产品产量即时完成的保障手段。
2、技术指令 是通过技术规范、工艺规范、工艺纪律来完善产品品质,保证产品质量的依靠。
3、行政指令 根据市场供需、监督、保障生产指令、技术指令得以如期实施,进而保证企业经营正常秩序,创新企业。
四、管理
1、管人理事是企业管理者的本能,首先是管,然后才是理。管人、管物、理事、理物、理解人。
2、质量是企业的生命,安全是企业的效益、职工的生命,规章是生命的保证,突出“企业是我家、兴旺靠大家、诚信待人、严格管理”的理念。
3、管人,是对员工综合素质的培养:(1)思想素质:劳动态度、爱岗敬业、热爱企业的主人翁言行。(2)技能素质:体现为:工作效率、产品质量、努力发掘员工的主观能动性,提高其工作积极性。
五、管物、理财、抓成本、阻流失。体现为:严格工艺规范,严格工艺纪律,合理利用最佳发挥物力,抓产品质量,降低生产成本。
六、实施员工岗位责、权、利考核,体现为:其工作责任心、发挥各职能部门的作用,集团管理,明确责任,发挥权、利关系,共促企业发展。
七、建立完善的激励考核机制。
八、积极开发新产品,可实施有关人员的责、权、利,明确关系,推进企业发展。
九、尽可能的完善生活条件,以解除企业员工的后顾之忧,使其全身心的投入到工作之中,共创企业辉煌。
十、根据企业实情,可采取逐步完善的方式来渐渐完成。