2013年毕业之后一直在各种自动化公司出差调试项目，现在在一个甲方做电气工程师，PLC、DCS、仪表、阀门、变频器都得负责，这些年最大的感受就是搞工控一定要深入现场，结合工艺，控制在线运行的设备，只有这样的调试经验才能真正掌握理论和技术。

        论坛里看了很多其他同仁的工作经历帖，很多都是从刚开始的月薪两三千干到现在的年薪20万甚至更多，每一个励志的案例都少不了不断学习新技术，不断领悟的过程，关键是都曾作为主力承担了实际的工程项目。工控行业有共通之处，熟练了一个品牌的使用，换一个品牌上手会很快，比如PLC、变频器，所以对于每一种类型的设备，刚开始接触的时候第一次调试成功后的收获是最大的。对于毕业后工作没满2年的新人来说，能够参与甚至承担新工程、新设备的机会就显得尤为重要，一定要主动争取并珍惜，这个阶段工资不是主要的，当然还是得跟得上市场行情。一毕业就进入小公司的话，注定往后是戎马生涯，只能靠技术提升才能杀出重围，面对几十万、几百万的项目也会得到更多的历练，而一开始就能进入大公司（国企、央企、外器）的话，视野能更开阔，面对百万千万的项目知道的环节可能更多，但个人技术方面可能更片面，因为能够亲自操作的内容不够全面，换单位的话综合竞争力往往不如中小企业干过的。  

       总结起来就是一句话：干工控需要不断接触新的设备、软件并掌握新的技术，感觉走技术路线和管理路线都需要。

         抛转引玉，欢迎前辈来抛玉~