六西格玛管理实施不到位,原因是什么? 点击:139 | 回复:0



天行健管理

    
  • 精华:0帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:2114帖 | 27回
  • 年度积分:285
  • 历史总积分:5604
  • 注册:2019年7月28日
发表于:2019-12-03 09:51:15
楼主

六西格玛管理实施不到位,原因是什么?


六西格玛管理已经被广泛的应用在各个领域,并且受到了很多企业的欢迎,并且成为很多企业最基本的管理法。


那么,企业实施六西格玛管理总是不到位,原因是什么???


1、没有正确的认识和理解六西格玛管理,一种认识是将六西格玛理解为大扫除,一种是没有认识到六西格玛的最终目标是提升员工的品质。


6西格玛.jpg


2、实施方案脱离实际,现在许多方案就像一个管理通用文本,流于表面化和形式化,与实施企业的具体情况差距较大,实施起来困难较多。


3、管理执行力不够强,企业在实施六西格玛管理过程中常常出现实际行动与实施方案脱节、不认真执行规定。


根据以上总结的弊端我们应该采取怎么样的措施呢?


1、根据中小制造企业的实际情况,制定与企业具体情况紧密结合的方案。方案只有建立在企业的实际情况之上才有生命力。


2、认真分解步骤,不断创新。推行六西格玛管理必须循序渐进,让员工有逐步接受的过程不断创新,促进活动的趣味性,增强活动的推行效果。


3、加强教育,树立员工对六西格玛活动的正确认识,逐渐养成良好的习惯。


企业生产运作的基础是六西格玛管理,六西格玛现场管理也是企业各项管理的基础活动,可以帮助企业在生产的过程中解决一些可能遇到的各种不良现象,我们是通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动来推行六西格玛管理,从而达到制度性的清洁,来提高员工职业素养。


对一些中小企业来说完全可以采用六西格玛管理模式,因为六西格玛管理是基础性的作用,它可以让工作场消除存在的浪费问题,还可以创造清洁、舒适、安全的工作环境。并且降低机械故障、生产延误的问题。所以我们想要提高工作效率,降低作业成本,保证质量和按时交货,六西格玛活动是企业必不可少的。




热门招聘
相关主题

官方公众号

智造工程师