《安全生产法》

1、修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年( )起施行。答案：12月1日

2、 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。答案：安全第一、预防为主、综合治理

3、 《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。答案：建立、健全本单位安全生产责任制

4、 《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。答案：安全设施

5、 依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

答案：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

6、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。答案：相应资格

7、 《安全生产法》规定，从业人员()了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。答案：有权

8、 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。答案：防止职业危害

9、 《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()。答案：安全警示标志

10、依据《安全生产法》的规定，企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起(5)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，(终身)不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

什么叫安全文化？

11、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高()，增强事故预防和应急处理能力。答案：安全生产技能

12、依据《安全生产法》的规定，( )是安全生产的主体。答案：生产经营单位

13、依据《安全生产法》的规定，从业人员有哪些权利和义务？

答案：安全生产法规定从业人员的8项权利和3项义务。八项权利：1）知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4）拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8）获得安全生产教育和培训的权利。三项义务：1）从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3）发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

14、两高司法解释安全生产刑法：“一死，三伤，财产损失100万”即可入罪