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发表于：2014-05-04 13:48:41

楼主

科学技术很大程度决定企业盛衰，加大科技力量投入，以此形成一支高素质人才队伍则是企业出成效的根本。人才是宝贵的人力资源，是企业实力的标志。人才的培养没有短期效应，需要职业者少则几年多则几十年甚至付出毕生精力方能见成果。这样一个漫长的过程，需要快乐安定的环境和时间的考验，才不会偏离正确轨道。我认为，“快乐成才”乃是确保人才质量的关键。企业应在人才制度建设上充当引领者，营造“快乐气氛”，方法得当，助推得力，员工整体素质便能全面提升。

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