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制造业未来有奖讨论系列1:行业困难与挑战 点击:852 | 回复:27



墨之殇

    
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发表于:2014-04-08 10:59:36
楼主

   制造业未来千人畅谈活动上线以来,受到广大网友的关注,为丰富本次活动,小编特提出系列有奖问题,供大家探讨,各位亲踊跃参加:  

   有奖讨论1:您觉得您所在行业或企业未来发展面临的主要困难或挑战有哪些?

   引导:

   说明您所在的企业或行业

   说明您所在企业或行业在用的自动化产品或品牌,或者工艺

   说明您认为该目前自动化产品存在的问题或不足,或阐述工艺上应该有的改进,自动化产品应该有怎样更有力的支持

   若您对企业或行业有更高的认知,您也可以阐述企业和行业面临的挑战和困境。


   参与规则:直接回复您的观点在此贴下。

   评奖规则:见活动页面。http://www.siemens-fom.com/    

   

 额外奖品:

  参与本活动,除可以得到制造业畅谈抽奖机会外,还将获得gongkong提供的神秘奖品,根据您的回复结果,由总版主评出,优先鼓励原创,复制粘贴互联网内容的,将直接失去评选资格 。





OLDPOLICE

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发表于:2014-04-08 12:41:38
1楼

我们属矿业开采行业,因环境污染问题,煤炭行业未来不容乐观。

银光人生—华

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2楼

我们属于水利水文行业,主要是受制于国家投资,感觉近几年变化无常。

竞争也很激烈。

帝国时代-王者之师

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发表于:2014-04-08 16:44:28
3楼

我们属于汽车行业,这个国外的夕阳产业在中国估计还可以红火几年,但是未来不容乐观

世猫

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4楼

      谈谈我所属的行业---火力发电行业未来发展面临的主要困难与挑战。

      当今,作为传统发电形式的火电厂,已没有了昔日"老大哥"的荣耀,突出表现在经济效益受制于煤价、煤质与煤种。由于买煤难,买好煤更难,尽管企业制定了配煤掺挠、优化运行方式等提高机组出力的方案,但胳膊仍拗不过大腿,被高昂的成本牵着鼻子走。在市场经济的大环境中,电价不允许放开,煤价飙涨,性能再好的大型机组也只是收入与成本持平或稍微盈利,其它中小机组基本上是亏损。此外,风力发电如雨后春笋般地发展,太阳能光伏发电也悄然而起,水力发电始终占据着中国电力的半壁江山,这些清洁能源的存在,都对火力发电的生存与发展是一个巨大的挑战。尤其是随着人类环境保护意识的加强,建设绿色家园已成为全球共识,火电企业的环境污染问题愈加被关注。一方面是发电过程中二氧化硫、氮氧化物排放造成的大气污染,使得脱硫、脱销迫在眉睫;另一方面是用于环保的巨额投资使得企业不堪重负。而这种尖锐的矛盾必须以服务国计民生为大任。因此,基于环保的要求,火电企业的前程堪忧。

stu_deepblue

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发表于:2014-04-08 20:12:48
5楼

公司做电力仪表的。

我觉得当前公司或者说国内的同行业发展瓶颈就是价格吧。一方面是江浙一带的小厂商使用低成本元器件,把整个行业的价格都拉低了。与此同时,仪表的性能也相应的降低了。去年的时候,某个招标会我们公司和另外几家公司同事竞争,我们拿了一台对方的表来测试静电,一静电枪打下去,仪表直接炸了,还把我们的空开给跳了。而在国内,很多人往往只注重价格,对性能要求反而降低了,这就使得企业必须寻找更低的器件,甚至把进口的器件换成国产的。而另一方面,是那些国际企业的高品质产品带来的压力,比如施耐德,ABB等。客户一方面希望价格更低,另一方面希望产品性能更好,恨不得用国产的价格买进口的品质。

就目前情况来看,如果只是抱着做表,不转型的话,企业生存压力会越来越大。只有转型,才能创造更大的价值。

研讨会宣传员_3259

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发表于:2014-04-08 21:12:54
6楼

属于电力行业。整体规划和整改衔接存在一定的难度。

安全督察

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发表于:2014-04-08 21:15:25
7楼

五金加工业

优势是集成化加工,生产过程大量采用机器人

挑战:市场比较超前,消费水平没有达到,加上经济环境气候不理想

安111

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发表于:2014-04-08 21:51:33
8楼

纺织后整理

1.节能减排。

2.工厂连续化生产,减少人工,最好做到从坯布到成品一条流水线作业。

3.网络化,所有设备可网络通讯,可远程集中监控

zmjtj

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发表于:2014-04-09 00:06:05
9楼

 本人觉得现在有一些老的科研院所在行业中的发展趋势越来艰难。本人所在的工作单位原为国家机械部所属科研院所,而为冶金行业研发与成套装备。随着体制的更改,已向企业转变。转企后,在其行业中就随冶金行业兴而兴、衰而衰。近十与年来,原冶金部的一些科研院所与企业的研发与成套技术日渐成熟,因而本人所在的工作单位面临着较大的困境。之所以走到这一步就是当初没有实实在在地挂靠一个行业,还是泛泛地接触多行业,都头来在哪个行业也没有站住脚,多年来也拿不出像样的产品。

 如果当初转企时,放下架子挂靠一个行业,例如汽车制造、污水处理及智能建筑等行业。如果如此,如今会过上好日子了。长期从事一个行业,肯定会有相应的产品研发出来了。

 常言道:“汉子就怕投错了行”,而企业就怕没靠行。一个公司、企业必须有自己明确的行业,也必须坚持研发新的的产品,这样才能在行业中站住脚。

 像西门子公司也是如此,必须深入到某个行业中去,才能研制出对路的自动化产品,才能有市场推广这些产品。

pengyujie

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发表于:2014-04-09 10:05:07
10楼

我在非标自动化设计公司,所遇到的问题是项目的结尾工作。

bluesww

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发表于:2014-04-09 10:25:20
11楼

   我们公司主要是做聚酯工程,也兼做尼龙和双氧水项目。目前经济大条件比较差,化工行业都受比较大的冲击,特别是聚酯行业。从前几年繁荣,感觉在目前已经走向低谷。现在公司想各种办法承揽工程,因为项目难做,公司市场部往往以牺牲施工时间、降低产品品牌要求来中标。最终结果导致现场的仪表、控制系统等质量不很好,增加了施工和调试难度。目前公司工程比较少,在做的多数规模比较小,还承揽部分设计任务。

   我们使用的仪表比较多的是ABB,EMERSON,克罗尼,科德,星申,妙迪,放射源用的兰州天华等。控制系统一般进口的有横河,foxboro,honeywell等,国产的主要是浙大中控,和利时等。国产的仪表目前从精度,稳定性,抗干扰性和进口的还是有一定的差距的,这些很大程度上阻碍了他们打入市场。控制系统的话国产的目前比较成熟,稳定性还是不错的,不过关于中控的dcs,计算精度比较差,很多年了也没有改进,算法方面不是很完善。

   企业的发展,个人觉得不应该过份听从业主的建议,将自身的设计改的千疮百孔,反而不利于自己后期的施工。做设计的应该更多体现自身的主观性,更多的做样板工程,过份听从甲方的要求,修改设计,过多的压低价格,不进工程后期问题很多,工程尾款还一般拿不到。如果大部分公司都这样,业主也会自觉配合,市场才会更有秩序。

    仅个人观点,不喜勿喷!

江湖混混-余辉

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发表于:2014-04-09 10:55:58
12楼

现代企业所面临的问题很多,包括技术的革新,人才的更迭,设备的更换……

江湖走走--原创军团

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发表于:2014-04-09 15:17:50
13楼

    行业现状:咱的企业属于铝冶炼企业,经营情况堪忧,全国范围内亏损的企业较多,最困难的是电价问题,目前并没有出台关于此项措施的具体步骤及时间表,电价调整何时会全面实施仍是问号。销售电价计价方式调整已是必然,然而由此引起的电价下调仍存在很多不确定性。一方面,电企普遍反对下调电价。现在铝行业国企高电价民企低电价,在不公平的条件下竞争,而国企还需承担更多的社会责任和更严格的各项政府管制,更是造就了现在铝行业民进国退的现象,所以最困难的是解决电老虎的问题,为此煤电铝联营—是未来的发展方向,这点民企的灵活性发展走在了前列,多家民企早就进军煤炭行业,在西北发展自己的电解铝,而国企老大,难以转身,虽然开展了运营转型工作,去年也仅仅靠不良资产转移获取了微博利润,没有落日ST板块!2014年多家分公司集体亏损的现状,不知道所谓的航母路在何方?或许民企联营是个方向,不过只怕只是被人家拿来利用转移国有资产,期间将会发生啥?或许不说,你都懂的的。

        

行业自动化前景:行业的低潮期,这个月又有一些企业关停了,作为该行业的自动化业者—为谋求发展,尤其备受打击,公司的计控仪表DCS的业务开始脱离公司,慢慢离开主业的怀抱,走向市场化,向市场去寻求活路,对于一些习惯性混日子的—在寻找岗位,对于一些领导在谋求更多的自主权甚至股权,脱离主业的公司刚刚成立,不过居然不是以自动化为主的,而是以机修为主的公司,今天刚刚在地方工商局更名,至于未来?假如不改变现有的工作思路,不改变不爱学习技术、不爱接受新技术产品的态度,就这样走向市场,仅仅靠主业的服务业务,想养活他们自己,估计不是有点难,而是非常难,或许有一天,他们现在管辖的范围,会被还留在主业里面的电气人员接管,至于未来咋样,拭目以待,为了谋求活下去,铝板块的主业对成本控制越来越严,仅靠忽悠是不行的,假如他们干活的报价比社会上其他自动化公司高,不是业务被人家抢走,就是被还在主业内的电气专业瓜分,同为自动化的分支,当活下去都艰难的时候—就该多干点活了,否则看不到未来!对于以前那种铝行业自动化业务干一单吃一年的暴利现状将不再现,唯有薄利多销的才是为这个行业服务的公司的未来,减少中间代理环境,是渡过危机的一项举措,进一步加大修旧利废的力度,确保设备高效稳定运行,多家供应商真正同平台竞争也是降本增效的一个举措。

 

秦君_1

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14楼

目前所在公司从事煤矿井下运输设备安全防护产品研发、生产与销售,围绕着煤矿行业发展,企业目前最大挑战与困境就是煤炭市场萎缩导致煤矿生产力不足,需求下降,怎样在这种情况下持续发展下去。目前公司基本确定:生产任务不饱和的情况下,研发任务不能放松,还要加大投入人力、物力,最大限度更快更好研发出适应煤矿未来发展的新产品。

 

公司目前大量使用台达的ES/EH3/SS2系列PLC以及西门子S7200CN系列PLC。S7200CN系列不用评论,熟悉的人很多;台达DVP系列小型PLC在我们的主打产品中组成PLC-LINK网络使用,编程使用的是WPLSoft 。使用过程中没有明显缺陷,总而言之能满足使用需要,在某些方面表现还比较优秀。

 

对于台达产品方面建议:1.希望能加大ISPSoft 软件的开发更新力度;2.DVP小型PLC能向支持以太网方向发展;3.建立起统一的400售后服务电话,靠经销商与各地办事处搞售后服务,技术水品与服务态度良莠不齐。

安徽爱学习

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发表于:2014-04-09 19:36:05
15楼

我所在的行业是矿山开采,现在面临的主要困难是煤炭市场的不景气,价格一降再降,而安全的投入却不能减少,特别是设备方面,更需要不断的更新,这样成本也就提高,都是在亏本的情况下出售。

现在我们使用的自动化产品,有的都用了十几年了,特别是我们的副井提升系统,2002年更换的,主控系统是三菱的Fx2n系列PLC,调速系统是西门子的6RA70系列,前几年还可以,这几年也是故障不断,好几次险些造成大的人身事故。打了几次报告,领导都是以没有钱更新为理由推了又推,今年报告又打了,应该不会推掉了。我们这次调速系统要更新为ABB的调速系统,主控部分为西门子PLC控制系统,并且还有备用的,就是两套互相切换,当一套有问题时候,可以切换到另外一套系统,调速十二脉,可以单独六脉运行,总之面临挑战,设备的安全投入还是不能少的,出来事故就更不划算了。

领域

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发表于:2014-04-09 19:48:38
16楼

我所在的企业是机械制造公司,专门制造某机械自动化设备。

在用的自动化产品或品牌有PLC,变频器,HMI等。

我认为该目前使用的自动化产品存在的问题:

由于我们的设备大多使用场合环境都很恶劣,有的含腐蚀性气体,有的不得不涉及水等液体的接触,更多的则暴露在露天下。

随之而来的就是内部的自动化产品故障,受到腐蚀等环境的影响,使得设备的寿命降低,增加了售后服务的人力和物力。

而大多数的自动化产品的防护等级都不高,有些则不得不用落后的手动机型替代。


希望自动化产品可以越做越可靠,适用环境越来越多,例如增加防爆类自动化产品,以满足公司未来发展自动化设备的需要。




平常心心常平

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发表于:2014-04-09 20:56:11
17楼

西门子 SIMATIC S7-400PLC、WINCC V6.2、MASTERDRIVES 6SE70 系列变频器和 ET-200M 等产品在气雾剂行业配料控制系统中所组成的系统配置和网络结构;并从软硬件设计方面,叙述了对关键功能的成功实现。

该系统在完成所有配料系统操作的同时,实时提供全方位的故障说明、排出方法、操作指南、操作记录、设备运行记录、配方使用记录等过程并及时给出分析和判断,使系统达到高度自动化的同时又具有更强的智能化,位科学的管理提供真实的素材和可行的方法。

系统具有全自动、自动、手动的功能。无论在何种方式下,都含有一种强制功能。该功能可以立即启动或者停止某种操作,以应对一些突发事件的发生,使系统具有更强的应变能力。

由于配料控制系统统一选用了西门子的产品,员工对操作系统的熟悉时间减少,熟悉程度增加,技术员工仅用一周时间就熟悉了所有设备的维护和操作,可以完全保证配料系统的正常运行,这在传统的模式中是不可想象的。

平常心心常平

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发表于:2014-04-09 21:01:03
18楼

解决问题:1)配料系统能够以时间为顺序记录从卸油——浓缩液配制、输送——剂料配制、输出——剂料的储存——灌装车间剂料供给整个剂料配制过程工艺参数。

2)配方及设定值的管理及传送;

3)显示、打印当前配方和生产报单;

4)显示、打印每批、每班、每日、每月的配料情况

5)显示、打印存储各种物料的班、日、月的单耗和月耗

6)全系统自动诊断功能(特有的软件功能)

7)静态及动态工艺流程画面

8)超差报警和故障记录

9)设备运行维护提醒

10)远程维护(计算机部分功能需要客户的网络支持)

11)配料系统对各工艺参数的存储时间在五年以上。


PLC酷客

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发表于:2014-04-10 11:24:39
19楼

当前市场环境下,行业困难与挑战的核心问题还是回到专业化的人才,中国行业的人才没有高端人才一直从事行业的研究与发展上。对行业的认识短浅和不够专业是目前行业内最大的挑战。这与中国的国情和教育有关,多而全却不能专而精。造成顶尖技术发展的瓶颈。我呼吁尽快行业内有此共识。改革教育体系。让专业化提前进入教育。催进刚也的良性发展。

dafeng568

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20楼

当前市场环境下,行业困难与挑战的核心问题还是回到专业化的人才,中国行业的人才没有高端人才一直从事行业的研究与发展上。对行业的认识短浅和不够专业是目前行业内最大的挑战。这与中国的国情和教育有关,多而全却不能专而精。造成顶尖技术发展的瓶颈。我呼吁尽快行业内有此共识。改革教育体系。让专业化提前进入教育。


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