现在是北京时间20点15分整,离项目最终的验收已经不到2个小时。大地在失踪了很长一段时间之后重新来到这里,跟朋友们分享自己最近的一些心得体会。
首先是心态,咱们干工控的最常见的一种心态就是管好自己的一亩三分地,别人的事情毫不关心,这种心态要不得。
第二是目的,做事的两重境界,一是功利的境界,事情及相关的利益是唯一的目的,于是做事时必定会充满焦虑和算计。另一重是道德的境界,无论做什么事,都把精神上的收获看的更重要,做事只是灵魂修炼和完善的手段,真正的目的,是做人。
第三是行为,怀菩萨心肠,行霹雳手段。人们常说,先做人,后做事。人,要做一个好人,对下属好,就要发自内心全心全意的对他们好,事,要做给力的事,在关键时刻能够对外部施加影响。一个管理者,如果被人这么评价:干活不行,但人还是不错的。那这个管理者可以说是一个失败者。
第四是团队,我们这里所说的团队,是一个价值观接近的,有凝聚力和生命力的团队。这个世界个人英雄主义是不能成事的,要想获得成功,必须有一个强有力的团队。没有现成的,自己可以打造出一个团队。“干部之德风,员工之德草,草上之风必偃。”有什么样的领导,就有什么样的员工,领导是风气的决定者,这也是大地最近最大的收获,一个高效的学习型,业绩型团队的雏形的诞生。