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请问和利时工资福利情况 点击：28877 | 回复：75



TTZ

    
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发表于：2007-05-23 21:21:00
楼主
有谁知道和利时的工资福利情况？在开发部小硕一年后一般能有多少？听说核电部的工资要高些，是吗？那前辈位能说说
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令页土或

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发表于：2007-06-06 10:31:00
1楼
我朋友刚到和利时，工资税前6000
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TTZ

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发表于：2007-06-08 16:06:00
2楼
你的朋友是硕士刚毕业吗？在那个部门工作？
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令页土或

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发表于：2007-06-08 22:19:00
3楼
不是应届的，是别的公司跳槽的，做具体工程项目
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老枪

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发表于：2007-06-09 15:54:00
4楼
有石油化工能源行业仪表自动化系统应用或工程经验的，可以发简历给我！工作地点上海
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TTZ

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发表于：2007-06-11 21:48:00
5楼
你的朋友在别的公司干了多少年？
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!@#@$%^#^

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发表于：2007-06-15 23:59:00
6楼
和利时有这么高的待遇？北京和利时还是杭州？你朋友贵姓？
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TTZ

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发表于：2008-01-06 19:37:00
7楼
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一奇绝尘

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8楼
不会那么高坝？？比我们高多了，靠，没法干了
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一品黄山

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9楼
关键看工作能力.
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cnooc

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发表于：2008-01-14 14:21:00
10楼
有石油化工能源行业仪表自动化系统应用或工程经验的，可以发简历给我！工作地点上海？[b]没有联系方法啊？[/b]
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zzmei1688

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发表于：2008-01-21 15:51:00
11楼
自动化行业的工资能不能高些啊 ！！！！！！！  工资不够花啊 
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一奇绝尘

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12楼
工资高啊
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wei5186

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发表于：2008-01-24 16:47:00
13楼
工资高低是要看工作能力和经验的。
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wei5186

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发表于：2008-01-24 16:48:00
14楼
和利时听说还不错
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我爱工控

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发表于：2008-01-25 18:21:00
15楼
搞技术的工资不高呀.
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廖坤

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16楼
杭州和利时与北京和利时员工待遇是一个标准，统一的薪资体系。我有一个朋友在和利时，他做过DCS工程，现在核电，据他讲：
工程技术人员：一档：2500-3500元(新手\年轻人)；
              二档：3500-5500元(来公司2年以上和中坚力量)；
              三档：5500-7500元(来公司4年以上骨干力量)；
              四档：7500-9500元(来公司5年以上和业务骨干)；
              五档：9500-11500元(来公司5年以上和突出骨干\专家\高级项目经理）
              六档：11500-13500元.......(资深突出骨干\专家\高级项目经理).
待遇与工作地点、工作经验、业务水平、能力大小、个人绩效考核等有关，只要你干的好，待遇每年增长，有的员工比干部高，只要你塌心做事、能力强，公司能公正的给你待遇。和利时的待遇不是要来的，也不是争来的，更不是一成不变的，是自己干出来的。公司有一套的个人绩效考核办法和激励机制。和利时的骨干和有能力的人很少有离职的，离开和利时的人多数是因为没有真本事或犯了错误。
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mg05

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17楼
算还可以
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云飞扬VIP

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18楼
楼上的不是人事部的吧
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随风潜入夜

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19楼
廖坤说的待遇方面基本差不多,但说和利时的骨干和有能力的人很少有离职的，离开和利时的人多数是因为没有真本事或犯了错误。我觉得值得商榷.
从和利时走的人,哪个现在不比在和利时混的强?
出走的人要么自己开公司,要么在外企工作,如ABB,SIEMENS,EMERSON,HONEYWELL,YOKOGAWA,INVENSYS,SCHNEIDER等等世界500强企业,都可以见到曾经和利时人的踪影.
难道说这些世界500强公司比和利时还差吗?
和利时作为国内的自控公司,确实很能锻炼人,但官僚体制仍然存在,每年都搞什么职位考核, 但很少给员工加薪,我的一个同事,在和利时,连续三年考核为优秀,但工资却一分未涨,最后只好含恨而去.
这样的事情在和利时有很多很多.
如果你一开始不太看重待遇,而是看重能力的增加,那么建议你去那里锻炼个2年,肯定收获很多.
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烟波

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20楼
和利时工资是保密的
,同样工作不同待遇.
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