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来聊，oracle中国裁员有感，如何走出舒适区？ 点击：278 | 回复：6



AC米兰

    
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发表于：2019-05-10 16:56:22
楼主

最近oracle中国研发人员裁撤的新闻不断，有很多业内人表示，Oracle等国际公司在中国的几年养尊处优的荒废了一代工程师，也有很多人讨论超过35岁以上的工程师恐怕要面临失业，甚至部分招聘企业表示：他们庙小怕养不起Oracle出来的大龙，还有说Oracle的工程师已经被荒废了，眼高手底很难再适应一些创新公司的工作节奏。事实真的会是这样吗？技术人员走出舒适区真的那么难吗？

有的声音说在外企工作就是温水煮青蛙，舒适的工作环境磨灭了他们的狼性？

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AC米兰

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发表于：2019-05-10 17:02:04
1楼

话说甲骨文的赔偿方案还是很人性的，N+6的方案

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yuanle

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发表于：2019-05-11 15:07:48
2楼


回复内容：

对： AC米兰 话说甲骨文的赔偿方案还是很人性的，N+6的方案 内容的回复！

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唯一现在在闹得是N*25000封顶，要是直接N*到手工资的话，估计没人闹了。

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发表于：2019-05-13 10:19:20
3楼


回复内容：说实话，外企的赔偿比国内企业已经很人性了，只不过大龄程序员确实不好找工作，高不成低不就，位置很尴尬

对： yuanle 回复内容：对： AC米兰  话说甲骨文的赔偿方案还是很... 内容的回复！

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左思右想

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发表于：2019-05-13 10:20:05
4楼

中年危机重重

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发表于：2019-05-14 10:50:40
5楼

能力强啥都不怕，拿着补偿找新东家呀，人家要关门员工有啥办法

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fyjjs

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发表于：2019-05-31 15:49:47
6楼

是幸运也是不幸运！

看看人人车的裁员，他们就好的了！


反正不干事的，天天要求写规章制度一百篇吗？

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