楼主最近还看过
会导致人的某些基本技能的消失:就我的经厉而言,钳工三级水平,电路板的焊接未定级,印制板的设计制作;以上技术述,现在还要吗?用手操作按钮执行测量和控制(还可以),现在用鼠标点;而现在更先用手划划就行。今天上年手机联到3G,我就不会;一个小青年一下就解决了。还有什么《微信》、扫一扫等都不行。没有手机当然;买,还不是生话工作的第一需要。
人的基本技能要求,隨着枝术時代不同而不同。现代许多日常用的IT技术,简单的家中网给出问就处理不了。用进废退原理这自然界的普遍规律。
人的基本技能的退化是另一个范畴的问题;就是人力资本是一个不断投资、不断积累、不断使用、不断更新的过程,存在一个“用进废退”的规律。经过训练和激励,人的能力可能有所提高,尤其是经常从事紧急、艰险困难及重负荷的工作,人的能力就可能得到深化。同样,长期处于没有压力的松懈工作环境中,工作量不饱和,人的能力就会出现衰退和萎缩。
回复内容:
对:wayaj 会导致人的某些基本技能的消失:就我的经厉而言,钳工三级水平,电路板的焊接未定级,印制板的设计制作;以上技术述,现在还要吗?用手操作按钮执行测量和控制(还可以),现在用鼠标点;而现在更先用手划划就行。今天上年手机联到3G,我就不会;一个小青年一下就解决了。还有什么《微信》、扫一扫等都不行。没有手机当然;买,还不是生话工作的第一需要。人的基本技能要求,隨着枝术時代不同而不同。现代许多日常用的IT技术,简单的家中网给出问就处理不了。用进废退原理这自然界的普遍规律。人的基本技能的退化是另一个范畴的问题;就是人力资本是一个不断投资、不断积累、不断使用、不断更新的过程,存在一个“用进废退”的规律。经过训练和激励,人的能力可能有所提高,尤其是经常从事紧急、艰险困难及重负荷的工作,人的能力就可能得到深化。同样,长期处于没有压力的松懈工作环境中,工作量不饱和,人的能力就会出现衰退和萎缩。 内容的回复:依您的观点,这是跟人的年龄有很大关系了,年龄大了,接受新事物的能力就会有所迟缓吧